「企业动能」2022年“瞪羚”企业将达300家

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本报讯（记者 刘梅梅）近日，《中共山东省委 山东省人民政府关于推进新旧动能转换重大工程的实施意见》正式发布。《意见》提出，要加快建设现代化经济体系，推进全省经济高质量发展，实现走在前列、由大到强、全面求强。
根据《意见》，我省将按照“三核”引领、多点突破、融合互动的新旧动能转换总体布局，紧紧围绕产业智慧化、智慧产业化、跨界融合化、品牌高端化，充分发挥济南、青岛、烟台核心引领作用，抢抓机遇、先行先试，到2022年，基本形成新动能主导经济发展的新格局。
培育壮大新动能。《意见》提出，要大力破除低端无效供给，着力化解钢铁、煤炭等行业过剩产能，前瞻布局新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、现代海洋、医养健康等五大新兴产业，突破产业核心关键技术，培育一批创新能力强、带动作用大的行业龙头企业，把我省打造成为新兴产业发展的策源地和集聚区。强化新技术、新模式对传统产业的融合改造，启动实施新一轮高水平企业技术改造行动计划，加强标准和品牌建设，加快发展高端化工、现代高效农业等五大优势产业，实现“老树发新芽”和质量效益双提升。
增强新旧动能转换动力。《意见》指出，要全面提升自主创新能力，充分发挥企业创新主体作用，引导各类创新要素向企业集聚，让企业成为创新决策、研发投入、科研攻关、成果转化的主体。根据《意见》，我省将实施省级以上创新平台倍增计划，在充分发挥已有平台作用的同时，规划建设一批重点实验室、工程研究中心、技术创新中心、制造业创新中心、企业技术中心等高水平创新平台。同时，还将实施高新技术企业倍增计划，培育一批具有全球影响力的领军企业、骨干企业和创新型企业。《意见》强调，加快科技型企业培育，开展中小微企业创新竞技行动，大力培育“瞪羚”企业、“独角兽”企业和制造业单项冠军企业。到2022年，我省“瞪羚”企业总数达到300家，“独角兽”企业达到20家，国家级制造业单项冠军企业达到80家。
夯实新旧动能转换基础。《意见》强调，要强化人才智力支撑，落实好我省关于做好人才支撑新旧动能转换工作的意见，调整“泰山学者”、泰山产业领军人才工程支持范围，加大引进培养“两院”院士、国家“千人计划”“万人计划”专家、“百千万人才工程”人选等领军人才力度，放宽外籍高层次人才到山东工作条件限制，集聚一批急需紧缺人才和顶尖人才团队。