杭州邦芒人力资源有限公司「邦芒人力是什么公司」

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编者按

为进一步规范人力资源市场秩序，完善监管制度体系，绍兴市人力社保局开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击扰乱人力资源市场秩序的违法行为。近期我们将择优展示一批人力资源市场服务优质企业，正向激励和引领全市人力资源行业企业，不断规范人力资源劳动用工、提升劳动关系管理水平，营造公平、规范、有序的人力资源市场法制环境和良好的劳动者就业创业市场环境。

公司概况

浙江邦芒企业服务有限公司，成立于2018年，注册地址：浙江省绍兴市嵊州市人力资源产业园307室，隶属邦芒人力集团，致力于提供优质完善的人力资源解决方案，主要提供招商管理、品牌培育、人才引育、活动举办、就业创业等服务。截至2021年12月，累计服务客户854家，服务雇员20000 人，实现营收 21.79 亿元，财政核定纳税 9138.72万元。

经营理念

公司始终将就业和解决企业“用工荒”等问题，作为公司经营的首要任务，2021年度累计组织举办线上线下招聘活动102场，服务客户1164家，通过发挥母公司“一地委托，全国服务”的优势，以上线下完整高效的招聘矩阵，有效缓解企业客户的招聘压力，为劳动者创造更多就业渠道。

公司积极响应政府人才工作的新理念新方案，运用自身大数据、云计算、移动互联网、人工智能等新技术，大力推动人力资源服务业发展，在更高水平上促进人力资源与实体经济、科技创新、现代金融相协同。如公司自主研发的发薪平台，以公开、透明、高效的方式，做到一键发薪、准确发薪、按时发薪，同时支持各种发薪渠道，大幅度减少了企业薪资发放的工作量。

秉承母公司“诚信合作，服务社会”的理念，公司在内部积极开展培养员工社会责任感的活动，定期组织员工团建活动，通过积极交流与外部拓展，不断培养为社会服务的意识，提升团队凝聚力。建立“青芒学院”，制定公司人才储备发展规划，通过高管辅导、实岗历练和业务轮岗等方式，强化业务能力的同时，注重培塑用心为社会服务的理念，努力培养高度契合邦芒文化价值观、复合型的中高层管理人才。

公司福利

公司致力于在全面保障员工权益的基础上，加强对员工的人文关怀。公司提供活动室、健身房、哺乳间，满足各类员工的日常活动需求。每年组织员工体检，保障员工生命健康安全。定期为新老员工开展业务、技能培训，不断提高员工的综合能力。通过公司旗下的企业福利平台，在每年的重要节日各类福利活动，发放定制专属福利礼品，每月举办员工集体生日会。定期组织公司集体旅游、部门旅游，提高员工幸福感与归属感。建立合理的员工薪资考核制度、晋升制度，保证员工收入稳定增长，职业规划更加清晰。

公司荣誉

公司取得的优异成绩，得到了当地政府的高度认可，先后荣获“重点培育人力资源服务企业”“绍兴市综合十强人力资源服务机构”“绍兴市人力资源服务协会副会长单位”“重才爱才伯乐奖”“金梧桐奖”“经济发展突出贡献奖”以及“浙江省人力资源服务业高质量发展工作成绩突出集体”等相关荣誉。

供稿：市就业促进和人力资源服务中心 徐柏烽

审核：陈剑 胡黎明