2021环保行业平均工资「2020三倍工资是那几天」
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作品来源:环保圈
作者:伏波望族
每到年底,都是各种各样的盘点。这不,元旦假期,小编就看到了这样一则新闻。
公众号“财经十一人”评选出了《2021工资最低的十个行业》,给大家提供了一个机会,横向对比一下自己收入与其他行业的差距。
得出的结论,就是“环保水务”行业的收入排名倒数第三,仅高于“一般零售”和“纺织制造”。
其实,环保行业收入偏低,也不算什么新闻,长期以来一直都这样。今天,小编想分析一下行业收入偏低的原因,以及未来的对策和办法。
1
环保水务行业工资排名倒数第三
首先,先细说一下《2021工资最低的十个行业》这个排名,它的数据来源是A股上市公司公开披露的数据。
虽然上市公司只是环保行业的一部分企业,但横向来看,因为其他行业的数据来源也都是上市公司,所以相对来说还是公平的,可以反映出行业对比的情况。
统计出来的结论,先说平均数:
2021年上半年,全部A股公司,人均工资是9.86万元(半年总收入)。
注意,本文所说的数据维度都是“2021上半年”,因为2021全年的年报还没发呢,要等今年3-4月份才会陆续公布。
也就是说,2021年上半年,A股公司平均的半年收入总计是9.86万元,大约10万块钱。
再看“环保水务”行业,上半年的人均总工资则是4.63万元,接近于平均水平的一半吧,大约是47%。
横向对比,“环保水务”只比“一般零售”和“纺织制造”略高。“纺织制造”排名倒数第一,上半年人均工资是3.16万元。
再看看最高的,就更扎心了。
这个公号还做了一篇《2021薪酬最高的十个行业》的排行,其中薪酬最高的行业是“证券”,人均月薪酬5.60万元。
注意,人家这个是“月薪”。
如果折算成半年总收入,就是33.6万元。
也就是说,同样是工作半年,环保水务行业的人均总收入是4.63万元,而证券行业的人均总收入则是33.6万元。
咱们只是人家的13.8%,差不多1/7,绝对值净相差28.97万元。
折算成月薪,环保水务行业的人均月薪水平是7716.6元,而证券行业的月薪则是5.6万元。
真是天壤之别啊。
2
4年间收入差距扩大4倍
其实,关于环保行业的收入水平,去年夏天《环保圈》也做过一篇相关报道,除了横向对比排在倒数,《环保圈》还发现了一个令人惊讶的结论,就是——环保行业正在被其他行业远远地甩在身后!
因为,从历史的统计数据看,环保行业的年平均工资与全国年平均工资的差距,正在逐年拉大。
▼2011年-2020年城镇私营单位就业人员年平均工资情况。统计:环保圈
看看上面这张表,2011年时,也就是差不多10年前,环保行业的年平均工资与全国年平均工资的差距(最后一列)还是1598元。
随后的2012、2013年等,虽然所有拉大,但也基本保持在2000多元左右。
但是从2017年开始,两者的差距开始以每年几乎翻倍的趋势递增。2017年从2734元增加到4700元,2018年从4700元从增长到7166元,2019年又增长到9160元。
到了2020年,环保行业的年平均工资与全国年平均工资的差距已经拉大到14440元,达到了五位数。
也就是说,一年下来,私营单位里的环保行业就业人员要比全国平均水平少拿14440元。
而仅仅在4年之前,双方的差距还只是2734元。
4年之间,环保行业收入与社会平均水平之间的差距扩大了4倍还多,环保行业正在被其他行业远远地甩在身后!
更加讽刺的是,这10年间,却号称是“中国环保史上最好的10年”。环保政策不断推出,“大气十条”、“水十条”、“土十条”相继面世;产业层面也非常活跃,央企、国企、互联网企业、物业公司各种“后浪”不断涌入,行业格局发生重大改变。
无论从哪个角度来讲,环保行业都应该是风生水起,赚得盆满钵满才对。
谁知道,喧嚣过后,大家竟然都是在空忙一场,环保行业的收入相对社会平均水平来讲,竟然比10年前倒退了!
更不用提,这10年间,国家对于环保行业的要求还大大加严了。中央生态环保督察、黑臭水体督查、危废督察各种督察层出不穷,污水偷排、污泥、垃圾渗滤液等各种通报你来我往,一不小心企业就会被通报、罚款,甚至追究刑责,如果是上市公司,还会影响到公司的股价。
有一句话,叫做“操着卖白粉的心,赚着卖白菜的钱”。环保行业这10年间的遭遇,差不多正是这句话的真实写照。
3
如何提升个人收入水平?
环保行业的收入为什么会节节倒退?大概有以下几方面的原因:
第一,从行业属性来讲,环保是一个“只会花钱”的部门,就像我们经常所说的“成本中心”,这样的部门想要增加收入肯定是很难的;
第二,环保行业具有极强的公益属性,事关社会公众福祉,不可能产生暴利,所以注定这只能是一个“微利行业”;
第三,这个行业太过于传统,技术革新速度慢,生产力提高不上去,收益提升速度自然也比较慢;
第四,从行业格局来讲,这个行业还是中小企业居多,缺乏规模性大企业,小企业的收益相对来说自然也比较低;
第五,还有一个重要因素,就是2017年以后,私营环保企业的工资水平增速明显放缓,逐渐与其他行业拉开差距。而2017年,正是民营环保企业大面积发生融资难、融资贵,资金链出现问题,继而产生“混改潮”的起点。环保行业与其他行业收入差距拉大,估计也与最近2-3年来民营环保企业的低潮期有关。
“财经十一人”总结说,高薪酬行业大抵分为三类:
1、智力密集型的芯片、游戏、生物制药;
2、基础设施型的电力、港口、航空;
3、金融业的银行和证券。
因此,高薪酬的主要原因,就是智力密集、资金密集,或者行业垄断,需要同时具备上述两个或三个属性。
而从环保行业来看,这三个属性好像哪个都不搭,人家那个“资金密集”指的是银行和证券,不是环保行业这种“重资产”。
怎么办?虽然上面的结论看起来比较悲观,但它其实只是基于行业平均水平的分析。具体到每个人、每家企业,还是有差别的。
在环保行业里,也有不少人拿着高薪,而要想拿到高薪,选择细分领域的龙头,或是具备较强技术能力的“小而美”的公司,可能是个不错的选择。
此外,由于过去几年来行业的持续洗牌,环保行业的“马太效应”未来将越来越明显,强者恒强,大企业逐渐露出,小企业逐渐淘汰,这也有助于提高全行业的收入水平。
跳出环保行业来看,其实在全社会范围内,这种收入差距扩大的趋势也是普遍现象。
比如,如果纺织行业和证券行业的薪酬都增长10%,但因为基数差异,证券行业的平均薪酬的绝对值涨了3.3万元,而纺织行业则只上涨0.3万元,两者的收入差距又增大了3万元。
如何解决?这就涉及到当下比较时髦的一个词——共同富裕了。
目前,政府方面也是在思考如何采取适当的方法调节收入分配,缓和贫富差距。
过去几十年,中国的第一任务是“如何做大蛋糕”。但未来几十年,最重要的任务可能就会变成“如何分配蛋糕”了。
关于时代的变化,可能环保人的体会更加强烈。过去“以经济建设为中心”的时候,环保不都是靠边站吗?如今环保工作不也越来越受重视了吗?
当然,这会是一个很大的课题,可能一时半会也未必就能看到明显的效果,但方向还是确定了的。
如果你真的有环保情怀,也看好这是一个“朝阳行业”,还是可以继续留在这个行业里努力的,努力提升自身能力,努力寻找更有实力的大企业,相信最终总会有机会得到一份让自己满意的薪水。
参考文献:
1、2021工资最低的十个行业,财经十一人,2021-12-25
2、2021薪酬最高的十个行业,财经十一人,2021-12-26
3、4年间收入差距扩大4倍!环保行业正在被其他行业远远甩在身后,环保圈,2021-05-25