送礼送什么油好「职场老油条的经验」

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有些职场人士，一谈送礼就脸色大变。因为在他们眼中，只有处事圆滑，喜欢阿谀奉承的人才会给领导送礼。但事实却并非如此，送礼有时候是一种善意的情感表达和出于礼貌的素养。比如我们感谢照顾并传授自己技能的师傅以及在项目中提供帮助的客户，都会以礼物聊表心意。

但是，送礼是门学问，在礼物送出去时，一定要物尽其用价值最大化，另一方面还应避免对方的困扰，减少麻烦的产生。今天，小编就和大家分享一下，我师傅，一个工作30年的老领导给我的4点忠告，让你在送礼的路上不走弯路。

一．送礼确保安全稳妥

职场上的每一次交锋都是一场无硝烟的战争，有时候难辨敌友，很多人不愿意收礼的原因就是因为他不知道你送的是心头好还是致命针。

收礼毕竟是比较隐晦的话题，即使你送的名正言顺，也很容易遭有心之人的恶意揣测。所以在送礼物给对方时，一定要想办法让对方感觉到是安全的，在这里需要注意2点：

（1）不要说出所送内容，避免让人误以为你会录制音频。

（2）不要在公开场合送，职场中，你不知道背后有多少眼睛在盯着你看，只有给别人建立安全感，才能成功的把礼物送出去。

二．送礼让人受之无愧

送礼不是无缘无故的，不然只会让这一行为白白浪费掉，在送礼时，我们一定要清楚的表达自己的意图，比如送客户时，可以感谢之前的配合，让合作可以顺利达成；如果送领导，可以感谢平时的照顾和栽培；如果送长辈，可以表现出长辈的孝敬。

只有把理由说的让对方受之无愧，对方才会受之泰然。

三．送礼尽量投其所好

在给领导或客户送礼之前，一定要做好前期的调查工资，了解对方喜好，才不会好心办坏事。有时候一份普通的礼物送到对方心坎里的话甚至比贵重礼物的作用还大。如果对方没有明显的喜好，可以记住一个原则：送贵重不如送稀缺。价值不是评判心意的唯一标准，你对待这份礼物的用心程度才能展现出对方在你心里的重量。

四．送礼切记细水长流

送礼一方面是为了办事情，一方面也是为了感情的建立和培养，所以不是一锤子买卖，临时抱佛脚的只能叫做交易。

我们送礼都带有一定的目的性，，但终究还是以人为本。所以不能让礼物凌驾于独立的个人之上，应该细水长流。

写在最后

送礼在职场中不是什么稀奇事，但是会不会送礼却是一门精深的学问，送的好，二者都开心，可不分场合的乱送不仅达不到最终目的，还可能弄巧成拙。送礼有讲究，需三思而后行。

今日话题：你给领导送过最特别的礼物是什么？

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责任编辑|源源

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