社保费全部从员工工资里扣除合法吗 「个人社保是从工资里面扣除的吗」

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最近有位粉丝私信我，说张哥我昨天刚刚找到了一份新工作,面试也通过了，但他们要我签一个社保支出协议，约定后面每个月的社保费用从我工资里扣除 ，我要签字吗？他们这样合法吗？

这里我就和大家说下有关社保的规定了。

根据规定，职工应当参加养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，其中，养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳，工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳。

因此，公司让员工承担所有的社保费用是不合法的。

目前各险种的个人需承担社保费部分的缴费比例为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%。

2022年10月起，单位缴纳职保的比例为：养老保险费16%；医疗保险费10%（含生育保险）；失业保险费0.5%；工伤保险费基础费率0.16%-1.52%。

大家在公司里有过这种社保自费的经历吗？