论企业发展的重要性「论发展的重要性论文」

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若一个公司能长久发展，日益业绩提高离不开以下几点：

第一、肯定离不开其创新产品，核心技术的竞争性，技术创新是直接反映一个公司的未来发展。

第二、业务人员的素养，狼性思维以及专业性，业务人员是一个公司门面，客户接触最多的肯定就是业务人员，业务人员知识储备渊博，肯定同时也更能反映这个公司的技术水平，而目前大多数公司的业务人员相对于都是社会人，根本就不愿意虚心学习，培训也是无所谓，有问题就直接建立微信群，拉公司领导技术人员解决，而他自己却感觉和他们无关一样，其实这里很多都是简单的答复客户一点疑惑问题罢了，这样的公司久而久之肯定业绩不好的，所以销售人员的知识水平，交流能力很重要。

第三、公司各部门之间的内耗，这些内耗往往给公司带来了巨大的损失，比如遇到客户投诉，各部门人员第一想的就是撇清关系，认为这个投诉和他们无关，而不是想着一起协调去解决，这往往是最悲哀的对于一个公司，我相信目前很多公司遇到这样的问题，这样的公司前景不明朗。

第四、高层领导的亲和力，我有相信亲和力的高层和领导会让每个员工感觉到工作舒心，会更有动力的去奋斗，完成业绩，突破自我；反之，会让员工产生抵触情绪，懒散，时间长了就没了激情，离职或者等着被裁，拿着一点赔偿去新的单位。