大红包！京东、美团、菜鸟等企业鼓励“就地过年” 拟发放留岗补贴逾10亿

最近很多人关注大红包！京东、美团、菜鸟等企业鼓励“就地过年” 拟发放留岗补贴逾10亿，山东创新网小沐从网上搜集一些关于大红包！京东、美团、菜鸟等企业鼓励“就地过年” 拟发放留岗补贴逾10亿内容，希望对您有用。

受疫情影响，今年仍有不少地区倡导就地过年，在疫情防控常态化背景下，“就地过年”获得了更多人的主动响应，置办年货、筹备团圆餐等活动也慢慢从线下转到了线上。随着年货在城乡之间、省际之间大量流动，为保持春节年货畅通，多家快递企业纷纷表示“春节不打烊”，让年货和思念通过千万留守岗位的快递、外卖小哥之手，传递到千家万户。

“我们站点留守的同事大约有三分之一。一方面是想能增加自己的收入，另一方面也是响应就地过年的倡导。我想的是，既然回不去那就踏实把工作做好。而且春节特别重要，这期间的每份单可能都关系到顾客的过年体验。自己把热气腾腾的餐食送到顾客手里，看着有人能与家里团聚吃饭，这种被需要的成就感也让我的坚守很有意义。”1月25日，刚送完餐的午休时间，美团小哥段成明笑着对时间财经表示。

据段成明介绍，自己是退伍军人，在美团做配送工作近3年，这也是他选择留守的第二个春节。

在北京马驹桥苏宁物流转运中心，选择在春节期间坚守岗位的货运师傅比例更高，大约在40%左右。据团队负责人乔师傅向时间财经介绍，春节年货运输的起点开始于调拨转运，团队师傅主要是负责从货物库房提货，再由干线运输到各地站点，之后由站点分配给不同的配送员进行配送，“团队师傅年纪在30-50岁之间，几乎都是家里的顶梁柱，比较能吃苦，选择留守下来的也不少。”

据悉，虎年春节期间，顺丰投入一线人员达38万人，而菜鸟也将创纪录地在春节期间投入15万员工……在多家快递公司抛出“春节不打烊”的承诺背后，如何用完善的激励机制、合理上浮节假日收入来留住一线快递员、提升选择留守的快递员工作积极性等，都成为关注的焦点。

快递小哥坚守传递年味

不少90后快递小哥正成为春节坚守岗位的主力军，在其他人工作进入收尾阶段开始置办年货时，快递小哥们迎来了工作的忙碌期。

出生于1990年的方宏胜是一名标准的“90后”。从事物流行业已有四五个年头的他，每天开着货车穿梭于城市的大街小巷，将一件件货物送到菜场、公司、工厂等不同的收货点。“我每天凌晨1点左右起床，赶到仓库取货，开始送‘第一圈’货物。收货的客户基本是各个国企单位的食堂或菜场，由于要做早点或清晨开门卖菜，所以这些客户的货就一定要按时按点送到。”

今年春节，方宏胜没有回安徽老家，而是坚守在物流一线，这也是他连续在上海度过的第三个春节。方宏胜介绍，临近春节，超市、菜场等地对货物的需求都很大，这段时间也是他们物流小哥最忙的时候。春节期间的物流是否通畅，直接决定着市民们购买年货是否顺利。因此，这几年的春节，方宏胜都放弃了休息，选择坚守自己的岗位。

与方宏胜一样，选择留守的小哥段成明也是典型的90后。他告诉时间财经，自己一直在北京通州北关站片区工作，与周围的居民相处的比较好，也都熟悉，所以留守给大家送货也并不孤单，“临近春节单量是有明显增长的，大约有个30%的涨幅，主要是买菜和餐饮这些方面”。当被问忙碌的春节之余，有没有想买份礼物奖励自己时，段成明也憨厚的表示，“只想给妈妈买个新手机，去年给爸爸买了，今年想给她补上。”

“今年春节我留下值班，虽然不回家，但也能团圆。”京东快递上海九亭营业部快递员韩茂华则对时间财经表示，自己老家在四川绵阳，今年是他在上海当快递员的第十年，他也主动申请了春节值守，想为千家万户送去需要的年货物品，“奋斗这些年有了自己的房，也算是在上海扎了根，媳妇孩子都在身边，年前把父母也接来。春节期间公司有各种福利和补贴，能多挣几千块钱”。

多家企业累计补贴额超10亿

在小哥们坚守的背后，快递公司也给予补贴和多种员工关怀福利。比如，提供春节大礼包、特殊激励、返岗激励等，确保用工需求的同时，让快递、外卖小哥们在为千家万户辛苦奔忙时，收获温情和应有的回报。

时间财经了解到，多家电商平台和快递企业表示将做好2022年春节期间的快递员薪资、福利保障工作。据不完全统计，在京东物流、菜鸟、美团、申通快递等多家企业披露春节年货配送等服务保障方案的基础上，企业们拟补贴给一线物流员工的金额累计逾10亿元。

1月26日，美团方面对时间财经表示，2022年1月，美团外卖宣布向春节七天假期仍坚守在工作岗位上的骑手发放5.5亿元补贴，并与各级工会联合在全国范围陆续组织免费年夜饭、发放新春礼盒、站点慰问等活动，让广大骑手就地安心过好年。以北京的一名骑手为例，预计春节七天平均会增加1000-2000元不等的补贴。此外，京东方面也对时间财经表示，京东物流今年将投入近4亿元，对春节坚守一线的员工加大福利补贴，让员工过一个健康、有保障的“安心年”。

此前，菜鸟表示将投入超3亿元激励补贴，直接发放给值守的菜鸟一线产业员工，激励范围包括菜鸟海内外仓储运营、配送员工，以及菜鸟驿站的站长和一线小哥等。今年春节期间，申通快递也表示将为一线员工提供亿元补贴。同时，申通快递员派费将在日常基础上每票增加 1 至 3 元；中通快递则表示，会为春节留守的一线员工提供完善的激励政策和福利保障，以保证快递小哥就地快乐过年和服务质量稳定。德邦快递则提出，对春节期间坚守岗位的快递小哥实行“多倍计提、保底补贴”等多重激励政策，并安排员工轮岗、错峰休假，确保节日期间人力储备充足。

“我们现在是有积分奖、过年值班奖、签到奖，还有开年红包，如果能把这些奖励全部拿满，我估计应该能有7000元左右，”据段成明介绍，如果初一到初七都在岗且每天都有配送单量，则可拿到500元的新年红包。如想进一步获得春节值班奖，骑手则需要在跑单且达到当日所在站点平均单量50%以上的情况下，可在大年三十到初三获得额外奖励200元，初四到初七每天额外奖励100元。

为了让春节留岗的一线员工踏实过年，京东物流有关负责人也对时间财经表示，在低风险城市和地区，将为坚守岗位的员工发放团聚补贴，在保障安全的情况下，严格按照当地防疫政策规定，实现春节团聚；在情况较为复杂的地区，将响应相关政府部门提出的“就地过年”倡议，以保障员工和家属的健康安全为首要原则，减少人员流动，加大员工春节前后及春节期间的稳岗、返岗补贴等福利，特别是对于在疫情中高风险区坚守一线的员工，给予额外的“疫区不打烊”福利补贴。

申通快递“过年不打烊”项目组有关负责人则表示，过年期间，除派费上浮外，公司将通过申通业务员收派APP“包裹侠”为一线值班的快递小哥派发新春红包，金额为66-666元不等，还会通过提供加班补贴、组织年夜饭、派发拜年红包等形式让大家感受“温暖”。

苏宁物流方面也对时间财经表示，会通过出勤补助、慰问活动、错峰休假、评选表彰等，让留守的员工感受关怀与福利向实。（北京时间财经 吴珊）