闲的时候做什么赚钱「忙着工作忙着赚钱」
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俗话说“赚钱不吃力，吃力不赚钱”。生意人整天忙忙碌碌地做生意，事事亲力亲为，只能挣点辛苦钱！而有些生意人，整天看他很休闲，要么陪他人喝茶，要么陪他人吃饭喝酒，要么陪他人游山玩水，看上去真的很低“闲”，但生意却做的很大，钱很好赚。
生意人做生意既要“忙”，又要“闲”，该“忙”的时候一定要“忙”，该“闲”的时候一定要“闲”，而且一定要有“闲”的时间。
一、生意人该“忙”什么
生意人做生意人是为了赚钱，生意人应该是很忙的，既要管人、管事、管物又要管钱。特别是现在竞争异常激烈，产品销售难，货款回笼难，融资困难的情况下，生意人在公司里，一天忙到晚，即便不睡觉都有忙不完的活。
生意人在公司初创时期，资金和实力有限，所以，很多生意上的事都需要亲力亲为。但随着生意人业务的扩大，生意人就不能事必躬亲了，更需要腾出时间做一些为公司长远发展有利的事了。
生意人有这么多的事要做，都自己做，不一定做得好。因为生意人不可能是全才，只能是专才。生意人对于公司发展战略问题要“忙”，因为一个公司如果方向错了，损失就大了，生意人需要花时间和精力好好研究。对于自己专长的方面，生意人也可多花时间和精力去做。
对于生意人自己不专长的方面，如果一定要自己做，不仅成本高，而且效果不佳，不如聘请有专长的人来做。
二、生意人的“闲”不是真“闲”
生意人的闲不是真的闲，而是在闲中把生意做成。
1、拓展人脉的需要
很多生意人很实在，用到人的时候，请人吃饭喝酒，哪怕送礼也行，即喜欢临时抱佛脚。结果常常碰到钉子。而有的生意人喜欢把功课做在前面，平时积累人脉，遇到生意上的难题时，一通电话可能就把问题解决了。
生意人要做大生意人，需要拓展人脉。生意人认识的人越多，认识有资源的人越多，生意做起来就越容易。所以，生意人要花时间去拓展人脉。
要有自己的生意圈。很多生意人都有自己的生意圈，遇到问题的时间，大家召集起来聊一聊，谈一谈，思路可能就打开了。圈子里的人大家都是相互信任的，坦诚相待的，能够不保留想法坦诚谈的，生意人可以定期讨论和交谈。
生意人不仅要有自己熟悉的生意圈，还要加入相关行业的生意圈。互联网上有很多生意圈，加入相关行业生意圈子，还有可能给生意人带来新的客户。
生意人要参加行业性的会议。通过参加行业性会议，生意人可以认识行业内的专家和学者，认识行业中领先企业的老板和知名人士，提高生意人人脉的档次。
参与公益活动。生意人根据自己公司的战略规划和营销目标，参与政府提倡的和社会需要的公益活动，通过参与公关活动，生意人可以认识政府官员，取得政府官员的支持。当然，这需要生意人懂得公关营销的知识。
2、了解市场行情和市场机会的需要
生意人做生意，需要有信息，信息就是金钱，没有信息很难做好生意。很多生意人公司的人才严重缺乏，还有的生意人本身文化程度不是很高，在信息收集时，往往会去听生意的表面现象，而没有能力对生意本质进行分析，所以，听到的信息往往是片面的，不具有可行性的。
比如，生意人经常会听到：现在某某产品很好卖，能不能去做？现在很多人都去投资某某项目，是很热门的生意等。像这种生意就是只看表面不看本质的生意，如果生意人进入这样的热门生意，往往会吃亏。比如电商热，但做电商的人很多都亏本。
生意人不论是参加行业协会、还是参与行业内活动、参与会议等，目的是了解生意的信息，了解行业内生意的发展趋势，了解消费趋势，如果生意人取得这些方面的信息，就能抓住生意的本质。
3、销售业务洽谈的需要
有的生意人喜欢在办公室和会议室谈生意，有的生意人却喜欢带客户到酒店、茶室、咖啡厅、高尔夫球场、景点旅游去谈生意。不同生意人选择销售谈判的场所有区别。
生意人选择在办公室和会议室谈生意，很严肃很正规，警惕性特别强，容易受到很多干扰，电话、签字和汇报等不断，不能集中精神谈生意，不容易谈成生意。
如果生意人选择酒店、茶室、咖啡厅、高尔夫球场、景点旅游去谈生意，边吃边聊，边玩边聊，容易让客户放松警惕，甚至有些办公室办不到的事，在这里就很容易解决，容易谈成生意。
三、建立让自己“闲”的系统
生意人要有“闲”的时间，去做“闲”的事，就必须建立一套让自己“闲”的系统。
1、健全职能部门并各负其职
生意人要让公司正常发展，需要建立和完善职能部门。健全职能部门管理制度，并要求各职能部门各负其职。
2、善于选人和用人，提升人的素质和能力
生意人要让自己有“闲”的时间和任务，就必须保证生意人公司的后院要稳定。也就是说，即便老板半个月不在公司，公司也能稳妥地运营，决不会受到影响。
这就要求生意人要选好人，用好人，用对人，信任人，授权于人。在用人问题上，生意人不能将就用人和用人唯亲。因为人是第一位，如果生意人有了一支可靠的团队，做生意就轻松了。生意人要舍得在人上花钱，有了人，生意中的很多问题都能够顺利解决。如果生意人选错了，用错了人，只会让生意人增加很多生意的障碍，制造很多生意中的麻烦，是很不值得的。
生意人还需要培养人。时代在发展，营销环境在不断变化，营销策略在不断变化，销售模式和商业模式都在不断变化，这就要求生意人的团队成员的素质和能力都需要提升，生意人就需要加强对团队成员的培训，让团队成员能够在不断变化的环境中游刃有余，生意人也就有时间“闲”了。
