清华三创大赛全国总决赛「三创奖」

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10月29日，东莞松山湖科技产业园区，“第六届清华校友三创大赛全球总决赛—互联网与新媒体（TMT）落下帷幕，“会否企业培训SaaS项目”最终荣获成长组前六强奖项，这是清华校友们对“会否”未来的期待。通过今年的比赛和清华校友会平台，会否与全球上千支优秀的清华校友创业团队交流项目创想，碰撞业务发展，打磨商业模式，收获颇丰。

清华校友三创大赛-成长组六强奖

这个奖项是会否过去3年发展历程中的一个节点，回望”会否“品牌的初衷，对未来的描摹仍在路上。

“斜杠青年” 考试星

离职大厂创立考试星的缘起，是陈沧（考试星创始人兼CEO）会对每位入职的新伙伴讲的故事：

那时候一年中大部分时间都在全国各处出差，给代理商做培训和支持，每次培训结束后还要现场发试卷考试，人工评分。频繁出差线下培训，设计试卷，现场考试，人工评分..繁杂筹备流程月复一月。那时候，陈沧反复思考：为什么不能用在线方式更简单地培训和考试呢？

从想法萌生到今年，7年过去了，考试星已经帮助34万 企业实现了在线智能考试，贯穿了严肃考试场景下 考前AI核验、考中智能监考、考后智能判卷和数据分析的全流程考试平台，具备了三路音视频实时监考等独特的监考功能和上千种满足各个细分场景的功能。

上亿道考题，不仅仅是存储在系统中一串串字符，更是5300万人一次次地刻意训练，是他们求学、职场成长路上的5300万个记号。

被需求塑造的 “会否”

如果说考试只是一个小而美的赛道，那我们可以把参考坐标放得再大一些。在企业中考试往往是培训和晋级等场景中的一环，用作验证学习成果。当考试星已经有了20多万企业用户时我们常常接到客户的需求，“你们能同步做培训吗”。

就这样，2018年我们上线了比较简洁的培训功能，伴随客户的需求一路成长，于是专注企业培训的“会否”逐步在“考试星”平台上成长起来。

考试星聚焦在线严肃考试场景，为协会、认证机构等提供在线智能监考的一体化方案；

会否为企业提供培考练测评一体化的在线智能培训平台。

重要的不仅是培训，更是会否

如果说企业培训平台是一个命题作文，那么这道题目下就有无数种写法。会否希望帮助零售、餐饮、金融等行业中大量面向客户的一线员工，帮助他们学习和掌握与岗位适配的技能，提升人效，帮助企业增长。

我们的客户中有一个高端汽车品牌，从考试的合作到培训考试整体方案的合作，仅仅在新员工（汽车销售顾问）入职培训这个场景下，通过一整套培训方案，在提升新员工培训效率的同时，降低了新销售的流失率，也在持续一年的业绩表现上，实现了销售人效的提升。

对于更多类似的企业来说，创造岗位人才是增长的重要途径之一。除了培训的流程，我们也关注企业员工是否通过反复的技能训练，在实际工作中去改变行为惯性，应用在培训中学到的技能，从学到学会，从学会到实践。

这也是我们给企业培训平台取名“会否”的初衷：我们希望通过会否打开另一种企业学习方式：不仅仅解决从线下到线上的学习渠道的迁移，不仅仅只是一个各种课程的在线“容器”，而是一个通过培训、考试、训练、数据反馈相互驱动的、帮助员工掌握技能的培训平台。更大程度上发挥岗位人才的价值，通过提高人效推动业务增长。

“从单月开店60家到单月开店200家，这样的增长指标，培训部门如何持续保障合格店长和店员人才的输出呢？”这是一位茶饮连锁品牌培训负责人对我们的“倾诉”。对这些企业来说，人才的培育已成为业务增长的核心要素。

我们相信这是企业对未来增长的一场投资。会否，希望与更多企业一起，看见未来。