「老干部工作」做好当前离退休干部服务管理工作的若干建议

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莫道桑榆晚，黄昏有余晖。老年人虽然离开了岗位，但绝不能成为“消极人口”、“边缘人”。还是要继续与时俱进，参与社会、享受生活。这就要求我们老干部工作人员，要适时的开展有益于离退休干部健康的集体活动，丰富大家的业余生活。使他们走出家门，通过参加活动，和老同志们沟通交流，排遣寂寞孤独，杜绝消极抑郁情绪的产生，真正做到老有所乐。同时，要多渠道的安排老干部的业余文化生活，支持更多的职工上老年大学，使老有所学落地生根，增进了知识，培养了感情，陶冶了情操，促进了老有所乐。定期根据离退休干部的特长和兴趣，坚持“自愿，适度，适量”的原则，发挥他们的政治优势和威望优势，选出居住片区小组长，充分调动他们的积极性，协助我们搞好上传下达，管理和服务工作。小组长就像我们的千里眼和顺风耳，使我们能动态知晓老干部的情况，及时高效的做好服务，我们的工作变的得心应手，老干部们也走入集体，融入社会。
每年要不定期的举办卫生知识讲座和组织一次离退休干部的身体检查，建立个人健康查体档案，以提高老同志的自我预防和保健能力。适逢季节更新，春暖花开时，组织老同志近距离春游，踏青，呼吸新鲜空气，享受大自然，开拓视野。创造条件，全时多处开放老年活动室，增设娱乐设施，为高龄老干部出资订送鲜奶，在每日鲜奶的配送互动中，了解了老干部日常的动态活动，有效降低了“空巢老人”出意外的风险。
时代在进步，知识在更新，目前我们的思想缺乏超前意识，观念陈旧，方式落后，工作效益还难于上新台阶，这就要求我们老干部工作者要不断的加强学习。老干部工作是一项政策性及综合知识运用很强的工作，要逐步提高自己的业务水平，把自己锻造成一专多能的复合型人才，适应时代的需求，适应新时期老干部工作的需要。学好党建知识做好思想先行者；学好历史知识，使我们对服务对象更有共同语言；学好老年社会学，心理学，能让我们做老干部思想工作更加从容。在信息化飞速发展的今天，还要能熟练地掌握现代化数码工具的使用和日常维护，掌握网络信息的接收、传送、操控和编辑管理等知识，保证离退休干部信息管理工作适应新形势的发展需要。
端正思想，提高认识，要有一颗孝老、敬老、爱老的仁义之心，以离退中心亲情服务的理念去服务于老同志，要发自内心地去理解党对离退休干部的各项政策措施，要有俯首甘为儒子牛的精神，扎扎实实的为老干部办实事，办好事，不讲空话、套话。我们要以敬父母之心，儿女之情来尊敬老干部，维护老干部的权益。以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，兢兢业业的做好老干部工作，为构建和谐社会而努力奋斗。（兖矿集团离退休中心 李 红）