「劳模草根」日照港劳模示范引领“草根创新”

今天，山东创新网分享「劳模草根」日照港劳模示范引领“草根创新”。

早春二月，山东日照港集团工会将8个以劳模（高技能人才）命名的创新工作室，集体推向了立足岗位创新、驱动转型发展的活动 “前台”，成为引领全港上千基层班组“草根创新”的示范 “样板”。
全国劳模陈晓红、日照市“金蓝领”首席技师宋彦波等8个创新工作室自2012年相继成立以来，紧紧围绕港口安全生产、工程建设、设备维修、工艺设计、流程再造等方面，大力开展群众性经济技术创新和自主发明创造活动，先后取得省部级科研创新成果和国家实用新型专利220余项，以管理创新促进生产建设提质增效节省投资，以科技创新促进装卸设备优化性能节能降耗，以服务创新促进货运安全质量稳步提升。
为使港口生产建设一线开展群众性自主创新活动学有榜样、赶有目标，集团工会要求劳模（高技能人才）所在单位进一步加大投入，将现有8个劳模（高技能人才）创新工作室，全部打造成基层创新示范基地，常年面向全港开放，引领“草根创新”，鼓励“草根创新”，全面激发广大员工的创造热情。
该港股份二公司库场队机械班的多名农民工司机利用工余时间，自发走进劳模陈晓红创新工作室现场观摩、学习取经。班长刘涛受陈晓红创新提升堆取料设备运行安全质量的精细化管理经验启发，回到班组后便及时组织“草根创新”活动小组，对各种返料装运设备进行QC研究攻关。
（滕以来 王宗明）