「人才万元」临淄:创新团队最高资助5000万元
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为推进“人才管理改革试验区”建设,加快引进培养高层次创新创业人才(团队),进一步推动全区“二次创业、科学发展”,日前,淄博市临淄区制定了《临淄区推动“二次创业、科学发展”人才支撑计划(试行)》,简称“黄金十条”。其中,政策规定,对于国内外顶尖创新创业团队,“一事一议”给予支持,最高可给予5000万元的资助。
据了解,《人才支撑计划》围绕引进高层次创新创业团队、强化人才创业融资扶持、加强高层次人才队伍建设、推进人才中介机构建设、加大人才就业创业扶持、加强职业经理人队伍建设、加强实用型人才培养、鼓励企业加强科研平台建设和开展科研活动、完善招才引智与招商引资一体化考核制度、建立人才工作激励机制共十个方面制定了具体的政策措施。
据介绍,此次出台的“黄金十条”,涉及到人才引进、培养、使用、服务、发展环境等各个关键环节,而且覆盖面广,既面向高层次人才,又包括各种实用人才。此外,扶持力度大。如对引进的创新创业团队,给予100—1000万元的科研经费资助和四年内无偿提供100—300平方米的办公场所,最高可给予5000万元资助;对作出突出贡献的企业,最高给予100万元的一次性奖励等。
临淄区委组织部部长宋磊说,《人才支撑计划》的出台,将进一步调动全区各级齐抓共管人才工作的积极性,激发企业引才育才和科研创新的主动性,形成人才聚集的“洼地效应”,为推动全区“二次创业、科学发展”提供坚强的人才智力支撑。
据悉,临淄“黄金十条”出台后,在社会引起广泛关注,目前已促成部分高新项目落地生根。南京工业大学机器人生产项目落户临淄,与临淄区共同注册成立山东南工机器人科技有限公司,下一步还将成立山东南工研究院,集合高精尖人才,对机器人生产项目进行深入研究。浙江颐高智慧科技发展有限公司投资26亿元,在临淄区建设集会展交易、企业孵化、物流配送、产业服务、博览旅游、综合配套等多功能、现代化的电子商务产业园,集聚电子商务人才推动临淄电子商务产业发展。
(通讯员 曹元良 刘蕾)