「劳动合同末位」聊城交运集团高唐汽车站召开劳动合同续签及末位管理专题会

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为认真落实好集团公司聊交人字[2017]46号《关于做好2017年劳动合同续签及末位管理工作的通知》精神，聊城交运高唐方向召开了由班子成员、助理、职工代表、各科室科长及劳资员参加的劳动合同续签及末位管理专题会。
会上主管领导马经理传达了集团公司文件精神，并提出几点要求：一要高度重视续签劳动合同、搞好末位管理工作，严肃对待；二要严格遵守劳动合同续签的法律程序，体现公平、公正、公开的原则；三要严格按照集团《员工末位管理规定》和本单位《末位管理实施办法》进行；四要严格执行劳动纪律，确保员工的合法权益。根据劳资员提供的考核期考核数据，按照公平、公正合理的原则，经与会人员评议，筛选出4位末位人员，其中1人解除劳动合同， 1人执行1390元最低保障线工资半年，1人执行最低保障线工资1390元三个月，1人降薪200元半年期限。确保本年度劳动合同续签及末位管理工作圆满完成。（华明 范书洁）