内勤工作经历简历范文大全「工作经历范文」

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工作经历（案例一）

工作时间：2013-05 - 至今

公司名称：【七分简历】管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政内勤

工作描述：

对保险销售人员进行入司、离职进行办理审核

每月的考核（晋升、降级），对架构的梳理

制作每月的薪资进行发放

进行合规审计的自查与机构检查工作

根据大数据分析了解团队发展

定期组织内勤培训，兼职部门领导秘书职务

工作经历（案例二）

工作时间：2011-05 - 至今

公司名称：【七分简历】网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：保险内勤人员

工作描述：

工作期间工作较综合，与业务相关的各岗位内勤工作均较擅长：

一、行政管理：负责公司各项行政工作，会议的组织统筹安排，会议记录整理及会议内容的追踪落实；固定资产的调拨、维护及定期盘点；外部及内部人员接待及安排工作；职场装修及搬迁等各项行政工作，以及其他各项行政事务。

二、人事专员：负责员工招聘、入离职、异动、转正及合同续订手续办理；人事档案管理，员工考勤管理；监控分公司及机构劳动人事用工行为，及时发现并合理规避人事风险；各项报表的汇总、整理、审核及提报工作；负责各项政策流程及规章制度的落地实施及过程监控结果反馈等；参与公司企业文化建设和宣导工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围，保障企业经营活动的良好开展。

三、预算管理：负责预算制定及费用把控、部门预算及报销，与财务对接沟通报销等各事项。

四、培训管理：负责新员工入职培训工作；定期组织安排业务人员培训工作并进行效果评估。

五、品质管理：负责业务渠道销售过程的合规品质管理。通过对销售过程的品质把控，降低销售误导提高业务品质及续期指标。通过合规培训，增强业务员合规意识。

六、续期管理：负责业务渠道续期管理工作，通过对续收各类综合报表的追踪及对业务团队续期管理的把控，提升全年13J续期指标的达成。

七、业务投诉：负责业务渠道投诉案件处理，投诉管理办法制定及实施，合理规避投诉风险降低投诉案件率。

工作经历（案例三）

工作时间：2012-09 - 2014-04

公司名称：【七分简历】招聘咨询有限公司 | 所在部门：销售服务部 | 所在岗位：商务专员/助理

工作描述：

1、橱柜图纸的审核和订单的制作 （1）从订单专员处接收订单后，于1-2日内完成审核、报价：（2）对审单中发现的设计师出错问题详细记录作为设计师绩效考核数据之一，并每周反馈给设计师团队。（3）订单进行拆分、板件减尺，之后将CAD图纸与订货单分别下至各厂家、跟踪生产。

2、订单成本的复核（1）根据图纸的拆件单及订单明细表对每套橱柜进行成本核算，对工厂回传的核价单进行复核。无误后回传确认成本价。（2）对零配件及辅助品的成本核算。

3、橱柜门板及功能五金的采购 （1）门板下单与供应商核对报价，并跟踪货物周期。（2）与仓库保管员配合产品的入库，及时做预到货明细，沟通产品到货情况有无破损。（3）做好产品库存预警，及时备货，减少采购成本和库存积压。（4）对供应商的考核工作。（5）每月与供应商对账，并与财务进行ERP帐务清理与核对，保证账目清晰明了。

（6）处理产品的售后纹理，及时与供应商沟通协商解决。

工作经历（案例四）

工作时间：2012-07 - 2016-02

公司名称：【七分简历】信息互动有限公司 | 所在部门：销售管理部 | 所在岗位：销售服务主管

工作描述：

负责市场询价报价，工作职责就是协助销售人员处理一些紧急突发的问题和做好内勤行政，认真负责为客户提供综合性的国内国际服务，包括合同签订,价格咨询，下定，文件制作与整理和增值服务等一系列流程。工作态度和善友好，特别是一些国外的客户，要满足客户的需求，为客户解决问题，做到令客户满意。不断的努力和学习，坚持不懈，细心认真负责，这是领导同事和客户对我的肯定！