广州面试了三家直播行业公司 他们的不同之处

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我是外行人，和好多人一样只是平时有看直播看热闹，最近找工作循着兴趣投了不少直播公司，到现在面试了三家。

第一家，番禺区时代E—PAKRAS大楼高层，环境好，电梯还是只能在外面按层数，进来里面没按钮的。公司人不多，80—90后，两个直播室，跟老板面试的时候也听到直播声音，老板在办公室装了传音装置，听主播表现，主播压力不少。在其他办公空间听不到的，不会影响工作，算是比较精致的直播，主播也肯定是有经验的，公司还拿过奖。

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第二家，番禺区大学城创智大厦，四栋6层的新楼，都是创业公司，我去的在其中一栋6楼。进门看到的办公环境不大，团队90—95后，负责面试的也是个靓仔。公司开了4—5年，节奏很快，原因是公司的大部分空间都是小直播室，30—40间，全是主播在每天直播，并且每个月要换一批，把表现不好的换下来，找新的上。面试前公司给我看他们的一个抖音号，粉丝很少，内容没怎么加工，就这么一拍完就放上去那种。但就日更，靠量取胜，几十个视频，不够100粉，这位女主播估计也是下一个炮灰吧。公司没怎么在主播上投放资源，纯靠主播自己爆。

第三家白云区新市，独栋商务楼4—5层，新开没多久，看到的人10个左右，80—90后，我去的五层面试，四层应该还有不少人。据HR介绍公司主要是到各大直播平台和社交平台发掘主播，引流到自己平台，就是挖人了，挖有经验的，不培养。新市这里是第四家分部，总部在天河。上班时间13：00—24：00，直对着观众看直播的黄金时间段，估计是用有一定流量的主播直播带货，其他HR没多说。

个人总结：

第一家 有资源培养主播，长期运营，小而精路线，亏得起。

第二家 快速变现，大量新手主播靠自己爆，日更节奏快以数量堆流量，淘汰快，公司投入少。

第三家 挖大量有经验有一定流量的主播，直播带货，投入资金。挖掘少量有潜质的新人，自主培养，投入时间。公司有总部，有一定规模。

外行人的愚见，欢迎懂哥来喷，可以加深直播行业的了解。