投行招聘职位「投行喜欢招聘什么样的人」

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投资银行是金融人才就业的最高理想

2000多年前，司马迁就精辟总结了人类逐利的本性：“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”

改革开发总设计师邓小平曾指出：“金融是现代经济的核心”。在当今世界，在所有地球人的眼里，投行人是精英中的精英，是真正的“人上人”。

银行、证券动辄数十万的人均年薪，令无数人艳羡不已。但在整个金融圈，投资银行才是最顶级的存在。

据最新统计：在美国，9大投行Analyst工作第一年的年薪就达到13.1万美元，平均年薪9.2万美元，远超其他行业应届毕业生。而且新员工薪资晋升特别快，如果达到MD级别，奖金收入甚至远超工资薪酬，直到数钱数到手软。

据说，在高盛、摩根士丹利等世界顶级投资银行，员工薪酬总额超过公司净收入的一半以上。

因此，有人说，与财务自由，你只差一个投行！进入世界顶级投行工作，是无数人梦寐以求的理想和目标。

顶级投行招聘到底有不有专业限制？

每年高考填报志愿时，许多高考考生及家长总会纠结于，专业优先还是大学优先的问题，还喜欢问大学所在城市和区域对就业影响到底有多大？

看看世界顶级投行对毕业生就读高校和专业的要求，就什么都明白了！

投行是搞投资的，金融类专业毕业生的需求量一定是最大的，这一点毫无疑问，但投行并非只招聘金融类专业毕业生。

顶级投行的招聘要求非常高，并且十分看重毕业生的院校背景。如果你毕业于哈耶普斯麻、牛津剑桥这类世界顶级名校，至于你学什么专业就无所谓了，投行对你会非常友好，要求会非常宽松，可以说是0门槛，无限制。

无论你学的是经济金融，还是工商管理和会计，包括统计、数学、计算机、电子工程，甚至是生化环材等冷门专业，人家统统照单全收。

据业内人士介绍，各大顶级投行对于自己认可的目标院校（Target School） ，每年都会优先投放招聘指标，会在目标学校举办专场宣讲会和招聘会，对于应聘者的专业没有任何限制。

比如，在美国华尔街，各大投行对哈耶普斯麻、纽约大学、哥伦比亚大学、宾夕法尼亚大学沃顿商学院等著名院校的毕业生，常年敞开怀抱，只要你足够优秀，他们都欢迎你的到来，而且不挑剔你的专业。

对于其他学校，包括人们常说的半目标学校（Semi-Target School ）和非目标学校（Non-Target School），对不起，想要进投行，必须专业对口，同时必须非常优秀，而且机会很少。

目标学校以外高校毕业生，想要进入顶级投行，基本没有校招机会，只能通过networking争取面试。这也就意味着，其他院校毕业生，没有太大可能性进入投行，其难度与登天上月球差不太多。

金融行业是高度内卷的行业

世界顶级投行招人的途径和原则，适用于全球整个金融圈。无论投行、券商和银行，还是基金、保险和信托，对人才的需求都是多领域、多层次的。

真正的优秀人才，学习能力异常优秀，他们本身就处于知识能力的高端，即便进入一个自己陌生的全新领域，他们也能通过自学，很快赶上甚至超过其他人。

中国公募基金界的“巴菲特”张坤，硕士毕业于清华大学生物医学工程专业，热爱投资，喜欢读股神巴菲特的书。

毕业后，张坤进入易方达基金，历任行业研究员、基金经理助理，2012年9月起任基金经理，管理易方达中小盘，任内收益率超过500%。张坤并不是学金融出身，但他的业绩却超过绝大多数金融专业毕业生。

近期，鸣石投资公司以百万年薪招聘2022届优秀毕业生。该公司相关人士表示，量化行业投研环节很多是由计算机执行的，在因子挖掘、数据回测、机器深度学习、算法交易等方面，除了需要专业的金融人才外，也需要人工智能、计算机、数学等专业的人才，甚至需要物理学、化学等专业人才。

可以看出，金融行业的竞争本质上是人才的竞争。无论国际顶级投行，还是国内大大小小的金融公司，最青睐的都是顶级名校的顶尖人才，但人才需求量更多的还是金融相关专业的专业人才。

如果自己不是国际顶级名校的顶尖人才，那你想要进入投行和金融圈，就必须努力成长为精通金融的专业人才。

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