保密工作最容易被忽视的岗位「工作中如何做好保密工作」

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在单位日常工作中，工勤岗位基本属于服务性岗位，一般工勤人员也不会是涉密人员，却会成为最容易被忽视的岗位，直接或间接行为都可能对保密工作造成重大的损失和影响。

工勤人员作为公司日常运转活动中不可或缺的一部分，与单位的保密要害部位和涉密人员都会有密切的接触。但部分单位对工勤人员的管理制度不完善，任其随意出入保密要害部位，不做相应的管理与限制，直接或间接接触涉密信息，都可能会存在泄密风险！

下面给大家分享工勤人员管理疏漏的案例

王某负责某国企直属机关办公楼内的保洁维修，因所在单位属于军工重要单位，国外间谍组织为获取国家机密，就约见王某，让王某为其做一些“兼职”工作。并承诺事成后，为其支付一笔不菲的报酬。

缺乏法律知识的王某被“利益”蒙蔽，便同意了。并利用职务之便，将保密室的涉密笔记本藏于垃圾清扫箱并带出。王某尝试将涉密笔记本连接互联网时，被相关安全软件强制阻断……

事情暴露后经技术核查，涉密笔记本内虽然未存储任何涉密文件、资料。但是直接责任人王某被调离原工作岗位；岗位管理员刘某和负有管理责任的后勤部部长蔡某被通报批评；该单位做出深刻的书面检讨与整改。

小编也给大家总结了造成工勤岗位最容易被忽视的2个原因。

首先，对于军工单位来说，严格按照保密管理制度与要求。而眼下很多军工单位，为了省事图方便，简化了很多保密要求，无视保密管理规定，这也是给涉密人员、普通人员和工勤人员制造泄密的机会。

其次，机关单位在聘用工勤人员的同时，因为工勤人员的结构复杂，劳务方式更是多种多样。单位没有在其源头将保密责任落实清楚，对用人单位和个人都没有起到保密的约束性。

首翔保密小贴士： 机关单位应该加强完善单位保密制度，针对工勤人员的相关制度也应当做好相应的完善，并积极开展单位的保密宣传教育，保密是整个单位的工作，保密宣传教育更应该是针对整个单位开展。单位的每一个人员与角色都应当知晓保密的重要性。保密就是保国家安全，走好每一步，重视好保密工作的每一个环节！