为什么采购员工资低 还有很多人选择采购工作「做采购是不是工资很高」

今天给大家普及一下为什么采购员工资低 还有很多人选择采购工作「做采购是不是工资很高」相关知识，最近很多在问为什么采购员工资低 还有很多人选择采购工作「做采购是不是工资很高」，希望能帮助到您。

很久很久以前公司采购就是一个超级热门的岗位，不仅采购专业的人会进入此行业，其他非相关专业的人也会通过各种途径转行到采购行业，拼了命的进入采购行业，然而问到实际的工资问题时，几乎所有人都表示工资很低，根本不是自己想象的那个样子？为什么采购员工资低，还有很多人选择采购？

对于“为啥采购工资这么低，你还愿意选择做？”这个问题，小编总结了一些网友的看法，句句扎心，一针见血。

@你的柔情，我永远不懂：

自己选择的路，哭着也要着走完呗！

@人间五味瓶丶：

觉得采购员是一个“高端”的职业岗位，可以挣大钱。

@小倩吃饭呢：

爸妈是农民经常告诉我长到以后不要吃苦找个办公室的职位多好。 老师告诉我不要当老师，每天管这么多琐事很辛苦。 律师告诉我不要当律师，随时加班人太累。 最后我选择了采购，发现也要随时加班人也真的很累，最要命的是工资还低，都不够花的。选择采购员是我的错了吼[喵喵]

@echo_维维：

感觉所有人都可以做采购，这行业门槛太低了，然而我除了这个啥也不会了[摊手]，只能得过且过。

@周周周MS：

因为我baba就是做这个的，我也很喜欢。

@addashbi：

在大学前选专业的时候我妈说学管理的女孩多，所以我就义无反顾的入坑了，就没爬出来过！ps：我是个汉子，到现在还在单身的那种！

其实，通过近几年的工资大数据报告得出，采购员工资在3000-4000元的人数占52%，年薪在20以上采购员占1.2-3%，而有很大一部分采购员的工资还处于基层水平，只能达到3万--6万，甚至有的人年薪不到3万，拿着这么低的薪酬难怪会抱怨工资低呢！

然而，大家只看到了采购员工资低的现状，却没有认真分析过出现这种现状的原因。据业内相关人士表示，导致采购人工资低的原因大概有如下几个方面：

门槛低，低端人才比重大

由于采购行业的需求缺口比较大，每年毕业的都满足不了，所以导致很多非专业的人混入进来。然而就目前而言，采购行业两极分化相当严重，对高端人才的需求缺口大，高端人才收入高，可要求管理能力也相对较高；而对低端人才的需求小，相对来说低端采购岗位也处于人才饱和状态，甚至是供过于求的状态，自然收入低。导致的问题就是你若“嫌岗位工资低不想做，多的是人等着这个岗位”。

个人能力低，决定工资低

有时候经常听到一句嘲讽的话“菜市场买菜的大妈都比你会还价”，这么扎心的一句话是否刺痛了当前的你？确实，采购经验丰富的人当然比连基本的Excel软件运用都不能达到娴熟的状态，更别说做流程管理、采购流程、供应商管理、询价、议价、财务税务等。所以，工资低的准确原因就是没有达到岗位期望的要求。

在此提醒各位朋友毕竟这个行业能让你学习到很多东西，主要是对自己的定位，我需要学习什么，什么时间要具备什么能力，将来要做什么，都要想清楚！工资只是暂时的！

来自微信公众号【采购干货分享】