2021杭州稀缺人才「杭州紧缺人才」

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近日，杭州市人力社保局联合市统计局等编制发布了《杭州市重点产业紧缺人才需求目录》。《目录》原始样本涵盖了企业于2020年6月至2021年6月在智联招聘平台上发布且工作地点在杭州市的岗位招聘信息，原始岗位超过了45万个，其中紧缺岗位占近11%。杭州市重点产业领域相关岗位中非常紧缺及紧缺岗位占比超过70%。本文依据《杭州市重点产业紧缺人才需求目录》公布的180个岗位，分析紧缺岗位的市场需求和岗位要求专业的招生情况。

1. 缺少工作经验的高学历者具有应聘优势

此次杭州市公布的重点产业涵盖了6大产业，这些重点产业中仅旅游休闲产业对应聘者的学历要求较低。旅游休闲产业中不足27%的岗位要求应聘者至少为本科学历，无限定硕士及以上学历的岗位。数字经济产业、生命健康产业中大专及以下学历可应聘的岗位对应聘者本身的技能要求较低，为这些应聘者提供的岗位也多为基础类岗位。高端装备制造产业相似岗位对于应聘者的学历要求相对较为宽松，但学历偏低的应聘者要求更长的工作经验。

图 1 杭州市重点产业紧缺岗位学历要求分布

数据来源：《杭州市重点产业紧缺人才需求目录》

2. 紧缺岗位更偏好富有经验的应聘者

杭州市重点产业紧缺岗位更偏好有多年工作经验的应聘者，对于工作经验限制不严格的岗位不足20%。文化产业和金融服务产业少量岗位要求应聘者的工作经验在10年以上。

图 2 杭州市重点产业紧缺岗位工作经验要求分布

数据来源：《杭州市重点产业紧缺人才需求目录》

3. 约24%的紧缺岗位要求应聘者为计算机出身

从紧缺岗位的专业要求可以看出，这些紧缺岗位偏好工学、理学、经济学、医学和文学门类专业的毕业生。生命健康产业和文化产业无不限专业的紧缺岗位，紧缺岗位对计算机相关专业毕业生的需求最多。从《2021中国数字经济城市发展白皮书》可知，杭州的数字经济发展排名在全国第5位，仅次于北上广深。杭州的电商、金融科技、人工智能、集成电路等产业处于国内领先地位，经济和产业飞速发展也导致了相应高端人才的稀缺，尤其是新兴行业高端人才的稀缺。

表 1 紧缺岗位的部分专业要求

数据来源：《杭州市重点产业紧缺人才需求目录》

注：专业要求以产业岗位需求制定，与本科专业目录不完全一致。

4. 浙江省高校可适当扩大机械类和计算机类招生力度

下图选取了部分杭州市紧缺岗位要求的专业（类）在2021年的招生情况，专业类计划中包含了以专业类招生和以普通专业招生的总计划。可以看出计算机类和机械类的招生计划远超其他专业类，但浙江省高校这两类专业的招生占比低于其他专业类，新闻传播学类和生物工程类的招生计划占比在5%左右，而要求生物、新闻的紧缺岗位比重远低于要求计算机的紧缺岗位占比。

图 3 2021年本科专业招生计划（按前四位专业代码汇总）

数据来源：2021年本科普通批次招生计划

注：1.以上各专业类的招生计划含以专业类招生及普通专业招生的总计划；2.浙江招生占比=浙江省本科院校招生计划÷全国招生计划；3.新闻传播学类中含广告学专业。

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