有谁知道 惠州什么工作月薪2.4万元还招不到人 「月薪一万在惠州」
今天给大家普及一下有谁知道 惠州什么工作月薪2.4万元还招不到人 「月薪一万在惠州」相关知识，最近很多在问有谁知道 惠州什么工作月薪2.4万元还招不到人 「月薪一万在惠州」，希望能帮助到您。
嗅着“招招招”而来，伴着“等等等”而散，
日出时的意气风发，华灯初上的垂头丧气，
不停地“赶赶赶”，永远在下一场的路上？
这就是找工作ing亲们的状态啊~
一年之计在于春，
昨日的市区花边岭广场就扎堆了各种好工作！
详情↓↓↓
昨日上午，我市“电商 惠州民营企业专场招聘会”在市区花边岭广场举行，共有254家企业入场招才纳贤，包括京东、TCL、爱华仕箱包、华阳集团、真维斯服饰、酷尾巴服饰、光一电子商务、顺丰速递等优质企业。此场招聘会提供了运营策划、网络营销、网页设计、程序开发、美工设计、电商外贸专员和行政文员等共计1.3万余个工作岗位，吸引了3000多名求职者入场。
（“电商 惠州民营企业专场招聘会”现场图。《东江时报》记者王照冰 通讯员康乔梅 摄）
据了解，此次招聘会由惠州市人力资源和社会保障局、惠州市中小企业局主办，惠州市职业介绍服务中心、惠州市电子商务协会、惠州市民营企业家联合会承办，惠州市高新技术与民营科技企业协会和惠州市软件电子信息和软件服务协会协办。主要目的是为了更好地适应互联网 的高速增长，破解电商企业人才稀缺难题。惠州市电子商务协会依托会员企业岗位需求，加强本土人才的培育，搭建本地电商企业人才供需平台，实现惠州电商人才的聚拢，助力企业健康发展。
企业有哪些新需求
不少招聘企业反映，运营、创意、策划等高技术型的电子商务人才，特别是高级人才依然难招，有企业面临着开出每月2.4万元工资的高薪依然招不到人的局面。
应聘的多是哪些人
与以往历次的招聘会有所不同的是，此次前来求职的人群中，年轻的80后、90后成为了主力军。
不小心错过这场招聘会，还有机会吗？
惠州市职业介绍服务中心（以下简称市职介中心）现场负责人介绍，为了解决我市企业招工难的问题，市职介中心一方面将积极组织我市企业招聘“走出去”，一方面也将继续进行本地招聘，同时还要推进网上招聘，致力于整合线上线下资源，扩大信息交流。为了方便本市求职者找工作，每月逢5、10、15、20、25、30日，市职介中心都将在惠州市人力资源和社会保障局一楼（江北文华二路与三新南路交汇处）举办大型现场招聘会，如果当日正好恰逢是周六日，则会将招聘会地点改至花边岭广场。
“其实求职者还可以登录惠州人力资源网找工作。”该负责人介绍，市介中心直属于市人力资源和社会保障局，其主办的惠州人力资源网是惠州最大的公益性人才招聘网站，网站包含企业招聘、招聘会发布与网上预定、市民求职、视频见工、短信查找工作等功能，企业可以在该网上发布企业信息、招聘职位、申请参加招聘会、搜索人才与管理求职招聘信息等；求职人员可以管理个人与求职信息、搜索职位和管理求职记录、查看面试通知等，还可以利用短信平台，通过关键字搜索职位与查看职位详细信息。
该负责人介绍，去年市职介中心组织了校园招聘周，效果很不错，受到企业和学校的欢迎，于是今年计划将招聘周升级为招聘月，预计今年五六月份招聘会将巡回进入我市10多家学校。“今年七八月份，我们则会进行精准扶贫专场招聘会，在我市省级贫困村所在的镇举行招聘会，结合已摸清的建档立卡贫困人口情况，组织贫困劳动力参加招聘会，帮助精准扶贫对象实现就业。”该负责人告诉记者。
这里小编要重点提一下面试成功后劳动合同的问题（学生宝宝注意：在你没有拿到毕业证之前任何公司是不会给你转为正式工的，各公司会根据实际情况和你签订拟录用协议、实习协议或者签发offer等）。正式入职时，一定要与用人单位签订正式、规范的劳动合同。
▼
抬头，看黑板了，这个很重要，
任何面试绝对不会让你交钱的！
入职之后也不会让你交任何费用的！
凡是要求交钱的一定是骗子！骗子！骗子！
▼
找工作切记不能好高骛远，
在工作的头几年，积累经验往往比挣钱更重要。
▼
签订实习劳动合同之后，
人力会告诉你关于你所在公司的一些基本情况，
比方说公司有什么福利，
或者是有些需要注意的地方。
而签订正式劳动合同时，
你就需要全面的了解自己所在公司的薪资待遇，
加班费用，有没有五险一金以及未来的发展空间。
▼
最后你就可以开始自己的职场生活啦～
也有很多童鞋在工作一段时间后，
往往会冒出“这怎么跟我想象的不一样？”
“领导为什么让我做这么基础的工作“等疑问。
由于你是初任岗位，很多专业工作是不够熟悉的，所以单位领导没有办法把重要的工作交给你。尤其是应届毕业的宝宝们，处于从学校角色向社会角色转变的过程，这个过程中，公司更多的是提供学习的机会。若你有任何想法，建议都可以随时与你的领导沟通哦。
▼
每个人对未来职业规划的想法会不一样。
所以，我们要先找到最本真的目标。
有的童鞋倾向于找一些稳定，
有保障但工资低的工作。
有的童鞋倾向于冒险，有挑战性，
没保障但工资高的工作。
这两者没有什么对错之分，
适合自己的就是好的。
▼
然后，要分解你的目标，
设置若干个节点，
比方说由普通的员工升到主管，再到总监。
最后，那就是必要的执行力了，
按照计划一步步走，直至达到目标。
▼
希望无论是正在找工作，还是已经有工作的宝宝们，
为了自己美好的未来，
大家都怀着热情撸起袖子加油干～
骚年，出发吧！
