温州森马老板娘「总理为何点赞森马 只因这家温州民企做了 」
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2018-03-16 11:15 | 浙江新闻客户端 | 通讯员 黄松光 见习记者 谢甜泉
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总理为何点赞温州这家民企举动
森马走出“创业合伙人制”创新之路
“森马已创办11个创业合伙人项目，600多位员工成为股东，并面向全体员工成立了10亿元平台创业发展基金。” 全国人大代表、森马集团有限公司董事长邱光和在十三届全国人大一次会议浙江代表团审议结束时，向中共中央政治局常委、国务院总理李克强进行简短的几分钟“握手汇报“后成为头条新闻。
森马创新“创业合伙人制”为何会受到总理点赞？事情得头说起。
森马集团是一家创立于1996年12月、以虚拟经营为特色和以系列休闲服饰为主导产业的无区域民营集团，曾驰骋在服饰行业流行最前沿演绎着中国服饰的“森马传奇”，是温州瓯海第一家上市企业。在森马成立20周年之际，森马提出了新的战略规划与战略目标：就是到2021年，森马要实现终端销售800亿元，创市值1000亿元，突破税利100亿元，再创立10家创业公司，培育10个创业品牌，再培育2-3家上市公司的宏伟目标。为此，邱光和提出了构建森马大平台的实施路径，就是把森马打造成为全员创业的平台、资本运营的平台、产业孵化的平台、多品牌繁荣的平台和开放共赢的平台。
邱光和 网络配图
围绕着如何打造森马大平台，森马核心管理干部以自愿报名、自下而上的形式参与了零售、渠道、设计、激励、事业、平台、制造、品牌等11个专业小组的分论坛讨论，经过“闭门会议”的头脑风暴，就大平台上的相关议题进行了深入论证，提高了会议决策的科学性，极大地调动了全员参与森马大平台共建的积极性。会议期间，与会人员重点就如何继续深化、优化、完善合伙人机制进行了智慧碰撞。
其实，2015年正在国家大力推进“大众创业、万众创新”之际，森马首推旨在“为员工提供创业平台和机会，让员工成为股东和经营伙伴”的“创业合伙人制”，让内部有激情、有梦想的员工在森马的平台上直接创业，做“自己事业的CEO”。当时，已在森马当员工11年、30岁出头的吴树民在“森马首届创业大赛”上介绍了新品牌“马卡乐”创业项目的商业计划，最终吸引91人参投，总投资金额1550万元。经过森马董事会批准，成立马卡乐项目的股份公司。该公司采取“众筹”方式，其中森马出资63%，吴树民个人出资10%，他的核心管理团队占6%，森马其他中层以上干部认购剩余股份。进入市场第三年，马卡乐已经在全国有200多家门店。在当前服装行业普遍产能过剩、利润摊薄的形势下，如今马卡乐品牌已经实现盈利。
“第一个合伙人品牌——马卡乐项目的成功发展验证了森马“创业合伙人制”强大的生命力和活力。据邱光和介绍，森马推出“创业合伙人机制”有项目大开放、股权大开放、合伙主体大开放的特点，不仅是针对森马内部员工、上下游合作伙伴，同时还要向社会开放，森马欢迎有激情、有专业、有能力、有资源、有技术、有项目的精英，以合伙人的形式来加盟森马事业平台，与森马共创事业，共享价值，将森马发展推向新高潮。
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2017年5月，森马推出“创业合伙人制”的第二个项目裔森服饰，即由上海森马服饰有限公司与公司部分员工共同投资设立上海裔森服饰有限公司，注册资本2000万元人民币，其中上海森马服饰有限公司出资1020万元，持股51%；裔森服饰核心管理团队6人出资980万元，持股49%，公司主要经营森马旗下minette女装品牌。
去年8月25日，李克强总理主持召开有关推动制造强国建设、持续推进经济结构转型升级座谈会，邱光和作为中国纺织服装消费行业唯一一名企业家与会。当时李克强总理说，各类企业“要通过开展大众创业、万众创新和大中小企业融通发展，促进企业研发、生产、经营模式变革”，“要建立有利于吸引人才、激励人才的分配方式，为各类人才施展才干创造环境，造就高素质的产业工人大军和不断追求卓越的企业家队伍。”
总理此次语重心长的“特殊嘱托”，更加鼓舞和坚定了邱光和大力推进“创业合伙人制”的信心。他参加完座谈会后，立即按照总理提出来的‘推进创业创新，发展分享经济，共享发展成果’理念，召集集团高层在企业内部大力践行“平台创业、合伙经营”理念，通过实施内部创业“合伙人计划”鼓励企业员工参与森马发展，通过向员工开放股权、下放决策经营权，激发员工自主创业创新热情，加速森马培育新品牌孵化创业项目。目前，森马已诞生11个创业合伙人项目，600多位员工成为森马股东，并面向全体员工成立10亿元平台创业发展基金。
3月7日中午，在人民大会堂西大厅欢送参加十三届全国人大一次会议浙江代表团审议的总理李克强时邱光和抓住机会再次汇报了温州民企创业创新情况，特别是森马的内部创业合伙人制取得的成效。
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“总理还记得去年座谈会我们汇报的情况。他还说，我们在企业推行的内部创业模式值得继续探索，相比其他模式，内部创业更有成效、更容易出成果，应该要大力支持和鼓励，希望我们搭建更好的平台，做出模式，全面推广。”当邱光和回忆当时场景时仍然难掩激动地说。
“总理的话让我备受鼓舞，这是总理对温州民企的勉励与期许。”邱光和说，他将带领企业继续推动企业内部的创业创新，用更完善的制度和理念践行创业创新。为了让内部创业“合伙人计划”落地惠及更多员工，森马将加大力度，做好规划和完善实施路径，对接企业各个事业部、品牌部和员工目标，搭建好内部创业创新优良生态，决不辜负总理的殷切期望。
如今，森马的创新之路已成为温州民企创业创新的一个缩影。
