嘉兴学院 人才引进「嘉兴职业技术学院就业怎么样」

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这段时间，我市各高校积极对接人社部门和企业，了解就业政策、介绍毕业生情况，对接人才资源，助力毕业生高质量就业。

6月29日上午，同济大学浙江学院相关负责人来到伟巴斯特车顶供暖系统(上海)有限公司嘉兴分公司，介绍毕业生情况，了解企业用人需求。在了解到学校汽车专业人才综合素质情况后，企业表示，将为学校提供实习就业岗位，并联合学校，共建实训室，开展对口培训项目。双方还就中德职业教育汽车机电合作项目的开展交换意见，围绕汽车行业应用型高技能人才的培养，建立由行业、企业、中高职和本科院校共同参与的人才培养机制和平台。

伟巴斯特车顶供暖系统(上海)有限公司嘉兴分公司总经理 费斌：我们还是需要比较务实的人才，通过校企合作和一些有针对性的培训培养人才。

同济大学浙江学院校长 董琦：我们的办学理念，包括专业特色和人才特色，给企业做一个面对面的介绍，只有面对面的交流，才能深刻切实了解企业的需求。同时，要使企业进入到学校里面，参加我们的培养，改变我们的教学计划。

4月至今，同济大学浙江学院学生处就业指导中心接连走访了8家嘉兴市、县、区各大人社局，介绍学校毕业生情况，了解实习就业政策，对接供需资源，洽谈嘉兴市跨境电商人才定向培训、举办小而专的精准推介会等；向用人单位、全校应届毕业生进行了线上双向摸底；走入校内8个基层单位进行了工作调研。；以期明晰实情，更精准地推进就业指导和服务工作。

学校还成立了5名指导教师和64名学生联络员组成的2020届毕业班就业（校友）联络员队伍，对毕业生开展线上就业服务，云就业课堂、模拟面试直播室等就业技能指导，解答各类咨询，开展相关服务。就业指导中心还升级就业系统，加强网络签约、网络招聘、网络宣传会功能。2月底至今，已开展空中宣讲会40余场，举办网络招聘会4场，累计为毕业生提供岗位逾20000个。

来源：嘉兴人网