「文登文登市」人才强企战略助推文登工业腾飞

今天，山东创新网分享「文登文登市」人才强企战略助推文登工业腾飞。

人才是科技创新的基石。文登市依托特色产业，大力实施人才强企战略，通过培养人才、引进人才、借脑引智等措施，加快聚集高层次高技能人才，促进企业转型升级，助力文登工业腾飞。

培养人才激发自主创新活力

天润曲轴股份有限公司总工程师丛建臣潜心研究曲轴制造技术，先后破解了多项国际性技术难题，十几项科技发明年可为公司新增产值3亿多元，节约成本6000多万元。其中，由他主持开发的“轿车发动机用铸态球墨铸铁曲轴制造技术开发及应用”项目获得中国机械工业科学技术二等奖。
丛建臣说，该项目与传统球铁比较，采用铸态不经过任何的热处理，不仅产品性能达到锻钢曲轴水平，而且节约了大量能源，减少了污染。
为激发本土人才的创新活力，文登市坚持以用育才，在大规模开展各类人才培养和培训的同时，采取企业与院校相结合、理论与高技能实训相结合的办法，引导企业开展各种形式的岗位培训、技能大赛和“首席技师”评选活动，每年举办的机械、家纺、餐饮等多个领域的技能大赛为技能工人提供交流技艺经验、更新知识结构的平台，一大批本土人才脱颖而出，其中，国务院政府特殊津贴专家13名，省泰山学者3名，省有突出贡献的中青年专家6名，各级首席技师65人。

引进人才增强企业研发能力

汪峻峰博士在国际新型建材领域有很高造诣，由他自行研制并拥有知识产权的高性能砂浆，技术指标达到欧洲同类产品水平，打破了产品被国外垄断的局面。文登出资为他建立了科研实验室，吸引他以技术入股的形式成立了峻博新材料研发有限公司，并帮他申请建立国家级新型建材实验室。
汪峻峰说，将把文登当做第二故乡，尽个人最大的努力发展好峻博公司，把公司做大做强，为文登新兴产业的发展贡献自己的一份力量。
卓力桩机从外地请来名师指点后，企业研发能力明显增强，拥有全国惟一的螺杆桩成桩工法发明专利和国家一级施工工艺专利，销量居全国同行业之首。
人才战略中，如何招引人才是重要的，但留住人才是关键环节。因此，文登市对到企业工作的高级人才，市财政给予安家补助费和生活补贴；对携带技术、项目、专利等在文登投产或研制开发新产品的，按当年新增税后利润的10%提取奖金。截至目前，文登引进的3600多名各类人才中，硕士以上人才90多名，为企业研发新产品350多个，年增加销售收入3亿多元。

借脑引智引领产业发展高端

着眼加快高端产业发展，文登市还通过产学研对接、共建实验室、联合技术攻关等多种形式，借智、借脑、借人才。万图高分子材料有限公司与四川大学签订了合作协议，将研发中心设在大学校园，使50多名博士、硕士成为企业的研发团队，在短短一年时间就获得了4项国家发明专利，并通过欧盟体系认证，拿到了进军国际市场的通行证。
万图高分子研发中心副主任周昌林介绍，他们的产品已经延伸到医疗器械、儿童玩具以及各种其他的无毒的行业里面，研发团队在以后的工作过程中，会分几个组，根据市场的需求去研发社会上迫切需要的各种产品。
高校院所的引入促进了产品的更新换代，同时也提高了企业的市场竞争力。奥文电机在上海建立研发中心，采取技术入股的方式吸引了40多名高端人才加盟，并与美国艾默生公司和沈阳工业大学合作开发了超高效电机、泥浆泵永磁电机等高附加值新产品，自主研发的ATM电机生产技术填补了国内空白，全球市场占有率达到60%。
如今，国内外首创、同行业领先的科研项目在文登市不断涌现，并迅速转化为生产力，越来越多的企业向“高大强”迈进。仅去年一年，全市企业就获得威海市级以上科学技术奖23项。（丁卫强）