「人才计划」我省入选国家创新人才推进计划实现新突破

今天，山东创新网分享「人才计划」我省入选国家创新人才推进计划实现新突破。

记者从省科技厅获悉，科技部日前公布了2013年创新人才推进计划入选名单，我省（含青岛市）共有39名人才（团队）和2家创新人才示范基地入选。其中，中青年科技创新领军人才11人,科技创新创业人才24人,重点领域创新团队4个,创新人才培养示范基地2个。入选总数占全国的比例较上年有明显的提升,其中，科技创新创业人才入选比例提升了3.7个百分点,占全国总量的1/10，实现了我省高层次创业人才的新突破。
据了解，“创新人才推进计划”是《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》确立的首项重大人才工程，该计划由科技部会同人社部、财政部、教育部等国家八部门联合组织实施。2011年启动实施以来，已评选出两批人选，我省共有48人、5个团队和4个创新人才示范基地入选。同时，该计划作为国家“万人计划”的基础性计划，入选者优先纳入“万人计划”予以重点培养和支持，我省已有13名科技创新、创业人才入选“万人计划”。
在省委、省政府的高度重视下，我省科技人才创新创业的环境有了明显改善，为创新人才的成长营造了良好氛围。2013年入选国家创新人才推进计划的人才（团队）较去年呈现新的特点：
创新人才结构进一步优化。在35名入选人才中，45岁以下有25人，占总数的71.4%。在11名中青年科技创新领军人才中,有10名博士，1名硕士，4名泰山学者。年仅26岁的山东机客网络技术公司董事长徐瑞明，16岁起家创业开发互联网手机软件，24岁首次登陆福布斯创业榜，创办公司获得深圳达晨等知名投资机构的近亿元投资，通过8年创业成为纳斯达克最年轻的中国自然人股东，企业市值5亿元，成为“临沂小比尔盖茨”。他的成功入选，为大学生创新创业闯出了一条成功之路。
企业人才成为创新主体。39名入选人才及团队负责人来自企业的有32人，占总数的82.05%，成为名副其实的 “主力军”。山东如意科技集团的丁彩铃研究员常年致力于纺织科研一线，先后主持国家和省重大科技专项10余项，其承担的嵌入式复合纺纱项目突破了传统纺纱的技术瓶颈，打破了国际纺织毛纺及棉纺纱支的最高记录，获得国家科技进步一等奖，产业化后大幅提升了产品附加值，新增销售收入20多亿元。
科技研发平台成为科技创新领军人才（团队）的创新载体。入选人才中60%以上为国家或省工程技术研究中心、重点实验室、企业技术中心负责人。民营企业冠丰种业集团承担了国家重点实验室建设任务，负责人万向元教授率领创新团队多年专注于主要农作物育种和制种技术革命，率先提出“玉米多控不育技术”，在美国SPT技术的基础上，经过“吸收、消化、再创新”形成国际领先的第三代玉米杂交育种和制种技术体系，打破了跨国公司的技术垄断。（昊言）