「夏津人才」夏津“筑巢引凤”补齐人才短板

今天，山东创新网分享「夏津人才」夏津“筑巢引凤”补齐人才短板。

日前，山东圣源绿色饮品科技有限公司与中国中医科学院首席研究员、博士生导师叶祖光签订技术开发合同，利用夏津丰富的古桑资源，2年时间内研究开发具有改善睡眠、祛黄褐斑、缓解视疲劳等5项保健功能的食品。
叶祖光是中国中医科学院屠呦呦团队研究员、中药药理专家、享国务院特殊津贴专家，在中医药领域颇具权威。早在一年之前，圣源绿色饮品科技有限公司董事长张建福就通过夏津人才保障推进委员会结识了叶祖光。“我们夏津的桑葚浑身都是宝，具有增强免疫力、缓解疲劳、抗氧化等功能。”张建福介绍说，如何通过技术充分开发出桑葚的价值，让夏津的桑葚品牌走向全国是他一直都有的想法，但是受技术、人才等方面限制，桑葚的研发遇到了很大的阻力。结识叶祖光，让张建福重新看到了希望。
为解决高端人才缺乏这一县域中小企业在人才资源开发方面最突出的“短板”，夏津不断提升产业平台、搭建项目平台、打造科研平台“筑巢引凤”。建设高新技术产业公共服务平台，组建纺织服装基地、农副产品（食品）基地、装备制造基地、生物技术四大产业技术研究基地。构建集研发、孵化、加速、实训、检验检测、科技金融等于一体的科技园区，形成科技成果转移转化载体平台体系。宏飞包装、朝阳轴承、中新科农3家企业被认定为省级高新技术企业。截至目前，全县共培育国家火炬计划重点高新技术企业1家，省高新技术企业5家，市高新技术企业16家。拥有各类科技创新平台23家，其中省级7家，市级16家。
夏津还不断探索与新形势下中小企业转型发展相适应的人才工作机制，制定出台了《关于实施“鄃城英才5551”人才计划推进产业转型发展的意见》，即利用5年时间，面向国内外引进培育50名高层次创新人才，50名高层次创业人才，100名博士、硕士、重点高校毕业生，以及产业急需人才；设立每年500万元的人才专项扶持资金，用于人才引进、培养和补助；实施鄃城创业先锋评选、高层次创业创新团队扶持、高层次创新人才扶持等7项工程，发放1万元到100万元不等的补助资金。
“紧抓建设协同发展示范区发展机遇，以骨干企业为载体，以政策创新为动力，以优化环境为保障，建起人才‘蓄水池’，为推动产业转型发展提供强有力的‘智力引擎’。 ”县委常委、组织部长陈廷国介绍说。
与此同时，夏津健全落实县领导联系专家和中小企业制度，17名县级领导干部与37名重点人才和18家重点企业建立了“帮联”对子，每年分别组织高层次人才、企业家座谈会听取意见建议。建立了高层次人才数据库，开通中小企业人才服务“绿色通道”，先后为45家中小企业建立了人才需求台账，帮助引进急需人才113名。
（邓美平 苏鹏 刘明晓）