「思政员工」思想政治工作推动农商银行经营管理探析
今天，山东创新网分享「思政员工」思想政治工作推动农商银行经营管理探析。
摘要：在农商银行的改革与发展中，思政工作起到了关键作用，其对推动银行管理与经营具有积极作用。因此，农商银行需要加强思政教育，从管理和经营角度，对其有序开展进行探索和实践。
关键词：思政工作；农商银行；经营管理
银行作为市场经济体制下的重要经济组织，其以利润最大化为管理和经营的核心目标，在金融体制不断深化改革的关键时期，农商银行的内部管理和外部环境出现了明显的变化，导致员工的行为和思想出现一定的问题，员工作为银行开展管理和经营活动的主体，其思想观念和理想信念，与银行的长远发展具有直接影响，思政工作是提升员工协作力、战斗力以及服务水平的基础和保障，思政工作与经营管理存在着相辅相成的关系。因此，农商银行需要给予思政工作已高度重视，促使其成为自身发展的关键动力。
1.思政工作对农商银行管理经营的重要性
1.1提升员工归属感
高效而科学的思政工作，可以提升员工对银行的归属感，培养其主人翁意识，激发员工的聪明才智，进而在银行的各项管理和经营活动中，发挥创造性、积极性和主动性，将银行发展和个人未来相结合。同时，思政工作还能够稳定员工队伍，提升队伍的凝聚力和团结意识，是促进银行发展的核心力量和基础保障。
1.2帮助员工树立理想信念
农商银行在体制改革中，很多员工均出现不同程度的抵触情绪和观望态度，对银行改革的持续深入和稳定发展带来了一定的影响。将管理经营和思政工作充分结合，能够帮助员工摒弃以往的陈旧概念，树立正确的价值观、人生观和发展观，树立科学的理想信念，为银行发展人员基础。
1.3营造内部和谐环境
思政工作是农商银行稳步发展的优势，通过思政工作可以调节员工的工作态度和思想状态，化解各种在服务中和工作中出现的矛盾，促使员工之间更加融洽和谐，提升员工对企业的忠诚度和向心力，在内部营造和谐的工作环境。
2.开展思政工作、推动经营管理的相关途径分析
2.1加强员工教育学习
学习是提升银行管理和经营水平的基础和前提，农商银行要认识到学习的重要性，并且加强员工的教育和学习。首先，不能将学习停留在口号上，要积极组织各个岗位的员工开展学习，对员工开展技能操作培训、业务知识学习以及岗前职业教育等活动；其次，要将银行管理和经营理念与思政教育有机融合，加强思政知识学习，组织思政学习培训班，通过思政学习提升员工队伍的管理能力和经营能力，强化其理想信念和价值理念。
2.2组织思政教育活动
思政教育活动是开展思政工作的重要途径和方式，农商银行要积极组织和举办内容丰富、形式多样的思政教育活动，设置总结评比、整改提升、自我评价以及知识学习等多个环节。首先，通过思政活动在企业内部创设干实事、众心齐、风气正的良好氛围，促使广大员工在整改提升和自我评价中转变服务理念和工作作风；其次，要定期组织员工开展思想交流，通过有效以及定期的交流，掌握员工的行为和思想动态，找出影响员工情绪的负面因素，通过有效的措施帮助其解决生活和工作中遇见的困惑，起到推动改革平稳进行、稳定员工群体的作用。
2.3建立以及完善激励机制
激励机制是现代企业做好管理和经营管理的重要保障，构建符合员工实际的激励机制，可以促使员工做好自身定位，明确个人奋斗目标和岗位职责，自觉参与到银行创新发展和业务建设中，规范个人的思想和行为。首先，企业要将思政工作与激励机制有机融合，在调动员工工作热情和积极性的同时，促使思政工作的具体化和显性化，直观发挥思政教育的导向性功能，让思政工作获得更多员工的拥护和认同，为后续开展奠定基础；其次，农商银行还要发挥思政教育和机制的优势，促使员工以更加热情的态度对待岗位工作，挖掘其内部潜能，促使思政工作成为员工实践先进方法和思想的动因，符合思政教育的目标；最后，企业还要积极举办争先创优活动，结合活动要求和目标，设定科学的奖惩标准，将业绩突出的员工树立为岗位典型，通过宣传获得其他员工的赞誉和肯定，配合思政工作更好地开展，强化员工的工作行为、态度和作风。
2.4构建经营管理和思政教育相结合的管理体系
当前，农商银行正处于改革的关键时期，想要确立其行业竞争优势，需要发挥其传统优势，迎合时代特点和客户需求，构建经营管理和思政教育相结合的管理体系。首先，农商银行要主动加强现代管理与思政工作的对接，将思政工作融入到管理体系中，要注重细节和过程建设，发挥思政教育的指导性作用，保证银行发展战略与思政工作目标的协调统一；其次，在工作程序方面，要充分考虑各项管理活动和业务开展的基本环节，通过制度规章的方式将思政工作纳入到其管理体系中，实现二者的共同进步、融为一体。
3.结语：
总而言之，农商银行在其发展进程中，承担着来自各个方面的压力，员工思想容易出现波动，导致负面情绪难以消化，对银行各项管理和经营活动的有序开展带来影响。在此背景下，银行需要将思政工作与管理经营充分融合，稳定好员工团队的心理和情绪，调动其工作创造性和积极性，促使银行更好的面对各种挑战。
