「思想政治工作常态」新常态下加强银行思想政治工作的思考
今天，山东创新网分享「思想政治工作常态」新常态下加强银行思想政治工作的思考。
新常态下，银行思想政治工作开展的过程当中，应该对工作的具体特征进行综合的把握，引进更加科学的工作路径，实现思想政治工作的有效创新与优化，真正的打造一套适应当前时代发展的思想政治工作机制和体系，充分满足当前新常态下银行发展的多方面需求。
一、引导从业者形成积极的思想意识
在当前新的发展常态下，银行相关工作开展的过程当中，应该对于从业者自身的思想意识进行正面的引导。结合银行行业的特点和传统，对于思想方面的意识进行明确并且有效的通过思想政治工作的开展，让从业人员自身能够形成积极的品质和意志，在日常工作的过程当中保持一个良好的服务态度，爱岗敬业，构建一个良好的形象和面貌。思想政治工作的开展其对银行从业者自身的思想素质方面有着直接的影响。在当前新的发展常态下，我们应该重视这方面的积极影响，并且构建一个环境促使银行从业者自身的素质的提升。
二、对思想政治工作的形式和方法进行创新
在当前新常态下，银行思想政治工作开展的过程当中，应该对于传统刻板的思想政治工作的开展方式进行了改变和创新，在实践的过程当中不断的对于工作方式和方法进行探索。在具体工作上，你们可以对于先进的思想政治工作的方法进行一定的引进借鉴其先进的经验，并结合当前我国银行发展状况进行适当的调整。构建通畅的沟通渠道，让员工和管理者能够进行充分快速的沟通，确保高效并及时的传递信息。与此同时，在思想政治教育工作开展上，也应该对思想政治工作的内容进行合理的创新与改进，让其内容本身具备更强的时代性的特点，能够真正的体现出实效性，实现对思想政治工作开展效果的全面保证。例如，在一些职业道德教育方面内容的教育宣传上，我们可以选择银行业的一些真实的案例来进行相应的讲解。在一些文体活动的组织上，我们可以选择当前年轻人群体当中较为流行的活动形式来开展。合理的对于思想政治工作形式和方法进行创新，这是当前新常态下银行思想政治工作效能得到有效提升的一个关键的举措。
三、做好队伍的建设
在当前新形势下，银行思想政治工作开展的过程当中，其对于思政工作队伍人员的专业素质方面有了更高的要求。有效的推进思政工作队伍建设工作，构建一套科学合理的人才培养机制和引进机制。不断提升队伍建设的合理性，让整个思想政治工作的开展能够具备一个良好的执行力度。另外，作为思想政治工作人员，其本身也应该具备一定的学习意识，能够与时俱进的学习新思想政治工作的理论和方法，更好的提升自身的专业素质和能力。
四、结束语
总的来说，在当前新的常态下，银行思想政治工作的开展应该对于其工作的机制和方法进行不断的创新与改进，这样才能更好的适应新常态下新工作环境的需求和特征。而思想政治工作的开展是贯穿于银行内部各项业务活动开展的全过程的，我们应该结合业务活动特点，做好实际管理的合理优化与改进创新，这样才能真正的更好的发挥思想政治工作的优势和作用。
