西安深洋软件公司面试「西安英泰学校」

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学生们一起学术交流.

梦想，从这里启航

——记发展中的西安深洋软件信息技术公司

三秦都市报 - 三秦网讯(文/周婷婷 图/代泽均)接到IBM入职通知的时候，SAP实训生梁同学有点不敢相信这是真的，直到真的进入到办公室，他才感觉到梦想成真的幸福。3年来，300多名应往届高校毕业生从ERP顾问岗前培养项目起步，进入ERP行业，埃森哲，IBM，印孚瑟斯，汉得，柯莱特，中广核，华能集团，国家电网……等知名SAP生态区企业。这里是西安深洋软件信息技术有限公司，是ERP工程师梦想腾飞的助推器。

西安深洋软件信息技术有限公司是金蝶软件在西北地区的高校业务合作伙伴，也是国内发展较早、规模较大、技术实力较强的专门为国内信息化企业提供专业人才与服务的公司。经过多年的经营和发展。深洋公司已成为集IT咨询、技术服务和ERP工程师培养的多元化企业。2016年西安深洋公司提出互联网 ERP工程师培养的解决方案，优化和升级整个培养体系，旨在为中国的信息化企业提供最专业的人才。

公司培养的ERP人才广泛服务于制造、零售、能源、石化、通信、钢铁、汽车、高科技、医药、金融服务等行业。在历年的时间里，深洋已积累了独一无二的合作资源，其合作机构已超过1000家，业务幅及全国，与国内知名企业成为人才战略合作伙伴，如中国移动、万科集团、神华集团、蒙牛集团、彩虹集团、德邦物流、中国西电集团、银桥乳液、东岭集团、西凤酒股份、金堆城钼业等大中型企业提供ERP及企业信息化人才。

互联网 ERP顾问培养新时代

早在2009年，深洋公司就已经开始涉足ERP领域了，通过早期的ERP软件实施服务，深洋公司积累了大量的技术资源和人才资源。在直接服务用户的岁月里，深洋公司发现了整个企业信息化行业的人才瓶颈。这个瓶颈直接影响整个行业的产业链运转。也就是日新月异的技术革新和理念落后的员工出现了严重的矛盾。2013年 深洋公司成立了自己的ERP人才培养中心，目的就是解决行业内人才瓶颈的问题。深洋从高校里吸纳优秀的毕业生，再通过自己研发的实训体系，让这些对ERP感兴趣的实训生具备最新的技能，实训结束以后，深洋公司会通过自己的平台让这些实训生进入信息化行业。

在“互联网 ”时代，所有企业共同面临着重构核心竞争力的挑战，业务创新的需求驱动企业采用更加敏捷高效的IT基础设施保障，越来越多的业务正在迁移至云平台。作为中国软件行业的领导厂商，金蝶软件也积极向云服务转型，而作为金蝶软件的核心战略合作伙伴西安深洋软件信息技术有限公司的ERP实施顾问培养业务更是引起业内的广泛关注。

2015年4月，金蝶集团与西安深洋软件信息技术有限公司签署战略合作协议，双方将在多个方面加强合作，包括云ERP业务转型、用户体验、人才培养等多个领域展开全面深入合作，助力金蝶打造世界级企业 ERP 云服务平台，加速推动西北地区金蝶顾问认证培养工作和云计算生态系统的建设。

学生咨询面试

打造西北地区最大的ERP顾问培养中心

互联网 管理的模式已经形成，西安深洋ERP实施顾问培养必将引领管理软件实训的新时代，成为行业内的佼佼者。

西安深洋软件信息技术公司与金蝶国际软件集团联手打造西北地区最大的ERP顾问培养中心。金蝶国际软件集团有限公司是香港联交所主板上市公司(股票代码：0268)、中国软件产业领导厂商、亚太地区企业管理软件及中间件软件龙头企业、全球领先的在线管理及电子商务服务商。随着信息化的普及和发展，行业催生出大批量的ERP专业技术管理岗位，

1月21-22日，金蝶集团2016渠道合作伙伴大会(以下简称“大会”)在蓉城召开，超过500家伙伴参加本次大会。大会以“全面升级，创新成长”为主题，金蝶集团创始人、CEO徐少春在大会上表示，过去的一年里，金蝶布局的渠道伙伴战略成效显著，与伙伴的共同努力下，集团规模稳步实现增长，互联网产品整体实现超过78%的跨越式增长，其中集团型企业、大中型企业等多条ERP产品线实现产品服务分销业绩的两位数增长。2016年，金蝶将致力于将“金蝶云ERP”打造为中国市场第一品牌，并进一步强化在中高端ERP市场的引领地 位。金蝶将与伙伴共同推动云ERP市场，与伙伴实现优势互补，一同帮助大中型企业从传统的应用企业内部的软件部署，升级至具备更开放连接能力、智能化、支撑更多创新的“互联网 ”生态系统。这就对ERP人才的需求提出了更高的标准，深洋公司在新的一年里将致力于ERP人才的专业实训和推送，为相关专业的应届毕业生和金蝶伙伴搭建最高效的人才桥梁，实现ERP人才的标准复制。

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金蝶携手深洋 专业成就美好未来

为什么要选择西安深洋金蝶ERP顾问实训呢?

在金蝶公司负责人看来，西安深洋软件信息技术有限公司作为西北地区一家具备多年ERP咨询、实施的软件信息化公司，与金蝶集团达成合作共赢，共同发展的共识，在扩大金蝶高校业务的同时，培养大批量的ERP实施人才推送到行业当中。公司总部位于西安高新区，集金蝶EAS、K/3系统实施、EAS、K/3系统专业实训、金蝶系统顾问定制培养、企业用户大型实训及ERP人才输送服务于一体，致力于金蝶顾问人才培养的大型软件信息咨询公司。业务领域涵盖ERP的财务模块、仓存模块、生产制造模块、供应链管理模块、CRM模块、HR模块等，也含金蝶BOS开发、中间件技术等全新的技术方向，并且在国内项目中独立承担了大量项目的实施，积累了丰富项目经验。

金蝶顾问人才定制中心是西安深洋软件信息技术有限公司旗下的金蝶ERP人才实训机构，专注为金蝶ERP体系内企业提供卓越的人才资源，旗下有多名资深顾问组成的授课团队，授课顾问全部为一线的ERP项目经理。截止至目前，深洋软件以其完善的实训体系、完善的ERP技术、丰富的项目经验不断地实训出高新尖端的ERP人才。

中心培养的ERP人才广泛服务于制造、零售、能源、石化、通信、钢铁、汽车、高科技、医药、金融服务等行业。在历年的时间里，深洋已积累了独一无二的合作资源，其合作机构已超过1000家，与国内知名企业成为人才战略合作伙伴，如中国移动、万科集团、神华集团、蒙牛集团、彩虹集团、德邦物流、中国西电集团、银桥乳液、东岭集团、西凤酒股份、金堆城钼业等大中型企业提供ERP及企业信息化人才。

学生们正在学习

深洋又能给金蝶带来什么?

金蝶软件陕西分公司渠道部总监张宏接受记者采访时表示：“金蝶在陕西总共有50多家伙伴公司，这些伙伴公司有大量ERP顾问的需求。打个比方，伙伴自己招聘的人员好比是游击队，深洋公司培养出来的顾问呢是正规军，我们的伙伴非常的需要专业的人员来为企业服务，所以，深洋公司这个业务的出现其实是我们金蝶合作伙伴的诉求。金蝶的伙伴企业希望我们金蝶牵头，由深洋公司设计及实施整个人才方案，来满足行业对各种人才的需求。”

战略转型深洋逆市上扬

2016年全球经济低迷，经济增长速度持续放缓，中国企业抗风险能力会更加虚弱。在血雨腥风中，企业的高管们不能有半点闪失。此时，深洋公司的互联网 ERP人才新战略将大大的降低企业对高端IT人员的用工成本，在2016这个注定不平凡的年度里，战略转型，将使深洋更好为合作伙伴以及伙伴的伙伴，保驾护航。

现在很多IT企业为什么越来越少的选择社招这种已经流行了几十年的方式? 答案就是 IT从业人员的培养成本太大，不但培养成本大而且培养难度高。据深洋公司商务部经理刘长敏介绍：“我们见过很多来深洋公司挑选实训生的HR,我们有时候也好奇这些行业里的大佬 为什么要放弃自己的培养体系呢? 得到的回答是 ‘呵呵，我培养一个人要用半年，能独立工作起码要一年，真正的成长要在两年以后了，在开始的一年时间里他是不创造任何的价值的，如果刚培养出来结果跳槽到了别的公司 我多不划算呀，试错成本太大啦 所以我选择深洋’ ”

西安深洋软件信息技术有限公司2016年大力发展SAP人才战略，升级原有的人才培养方案，从ERP人才输出转变成互联网 ERP人才输出。这一转变，赢得了业内各大公司的认可。

Camelot公司 jack zhou：咨询公司对客户服务的转变不只是技术和工具的转变，更应该是人员理念的转变，深洋公司这次对实训内容升级，非常符合我们对未来IT人才的要求。

HAND公司Flora：以前我们对甲方客户的服务是阶段性的，碎片式的。客户得不到良好的体验，所以抱怨会很多。因为客户需要内部顾问长期做服务支持，我们没有办法去满足。深洋公司解决了我们服务的问题，他们解决了客户的客户的需求，不但为我们的提供了非常优秀的SAP外部顾问，也为我们的甲方客户提供了内部顾问。

Infosys(CHINA)Jude：从以前的SAP R/3这种C/S结构的系统我们就开始跟深洋合作，随着C/S慢慢的退出舞台，深洋开始为我们提供HANA，oracle EBS这样产品的顾问实训生。跟深洋合作，我们降低了很多实训成本，试错成本也大幅度降低。未来infosys开始主攻行业ERP系统，希望深洋公司为我们能培养出更优秀的顾问人员。

深洋教师团队.

与高校合作造就多赢局面

多年来，西安深洋公司与西安的各大院校之间建立了紧密的合作，最近几年，大学生就业难已经是一个普遍现象，深洋公司与高校的合作不只是解决大学生就业的问题，更重要的是帮助高校通过深洋这个平台，让有优秀的大学生获得一份优质的工作。

为什么说通过深洋这个平台就可以获得一份优质的工作呢?这个问题跟整个IT行业的大环境是密不可分的。“互联网 ”、“一带一路”以及“中国制造2025”等大战略，正在对IT以及管理信息化产生深远的影响。在西安深洋软件信息技术有限公司的SAP事业部首席顾问Jennifer Liu看来，2016年深洋公司的ERP人才战略实施，鼓励着行业内新型人才充分利用移动、大数据和互联网，以帮助ERP行业内企业乃至整个IT行业实现自身的重大转型。

在此过程中，西安深洋正试图把握机遇，围绕这些技术热点展开业务。“可以说，互联网 ERP和这个大趋势是完全吻合的，深洋的人才战略创新，可以发挥一个补充的作用，来帮助已经上线ERP系统的企业快速的进行自身优化，帮助咨询公司进一步完成“互联网 ”意识形态的形成。

可以说，深洋公司十分愿意跟高等院校展开深度的合作，深洋公司在某些程度上来说，是链接院校和企业的一个桥梁，通过深洋公司这个桥梁，院校、学生、企业会最大程度获得价值。

在明德学院管理系主任肖老师看来，这种贴近市场、贴近企业、贴近学员的培养模式，满足了行业发展对大量人才的需求，满足了企业对特定人才的需求，还满足了学生对就业的需求。兴华学院教务处陈老师也认为，深洋的这种模式，把高校企业及实训三者有机地结合起来，成为了三者的一个纽带。实训为学员提供了零距离接触企业环境、工程项目的机会，大大缩短了由学习到工作的适应期。通过这样一个平台，也能够帮助西安地区的高校和教师接触到更新的技术。”

深洋教师团队

数百学员开启金色人生

汉得信息是国内咨询界公认的黄埔军校，汉得公司以对新进员工挑选严格著称，近期，深洋公司的6名实训生得到了汉得信息的认可，成功入职汉得。在深洋，这样的例子比比皆是。

金蝶ERP实训生夏同学和贺同学，在实训期结束后，入职国内最大的模具行业ERP制造商—方天软件，入职三个月的后，已经成为公司实施部的业务骨干可以单独完成项目实施。

SAP实训生梁同学和徐同学，在实训期间刻苦用工，实训期结束后，被国际最大的IT咨询公司IBM招致麾下……

深洋公司的实训师，全部都是IT咨询顾问出身，曾在华能、国家电网项目中 担任要职。

公司从2013年底正式运作ERP顾问岗前培养项目，先后运作了SAP咨询顾问岗前实训项目和金蝶ERP顾问岗前实训项目。三年时间成功帮助近300名应往届高校毕业生进入ERP行业。SAP咨询顾问岗前实训项目先后帮助应届生成功入职:埃森哲，IBM，印孚瑟斯，汉得，柯莱特，中广核，华能集团，国家电网等SAP生态区企业。

展望未来深洋继续书写辉煌

在采访中，深洋公司运营总监李质文说道：“西安深洋公司在创业期的时候就提出了自己的核心价值观，深洋存在的价值就是为中国企业提供最优秀的信息化人才。这个价值观从开始到现在从来都没有改变过，深洋作为一个服务型企业，尤其是作为一个平台，有非常多的资源和优势。这些资源对于我们来讲非常宝贵，正因为这些资源，使得深洋有了自己的竞争优势。深洋人希望，深洋的每一个客户都能通过他们获得价值，我们希望每一名深洋公司的员工都有十足的职业幸福感，同时我们希望每一个合作的企业认可我们的工作”。

谈到未来，李总信心十足：“当然，在创业之初，深洋也走过弯路，犯过错误。尤其是在挑选供应商的时候没有做好风险评估，使得我们和客户收到了极大的损失。痛定思痛，现在，公司的管理层更加认为，深洋公司的核心价值观不仅仅是‘培养出最优秀的IT人才’，更应该是‘做有责任的企业’。同时我们也希望借由深洋搭建起来的ERP资源整合平台能够帮助更多的高校理工科应本科大学生走进ERP行业，走进顾问这个金领职业，助力每一个有IT信息化梦想的人圆梦。”