上市公司薪资待遇排行榜「CEO薪酬排行榜」

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大学毕业了，她要回老家，我该怎么办？

我们终于迎来毕业的季节，经历了繁重的学习，放下了厚厚的书本，在蓝蓝的天空下，在幽静的小树林都留下了我们成双成对的足迹。

毕业了，离别宴，分手饭，兄弟情，姐妹情，爱情等各种感情开始接受考验了，对于风华正茂的青春，感情在这一时间是最好的黄金佳期，是对青春最好的告白！

青春不散场

这一刻，且让时光走得慢一些，让这告别的忧伤走得慢一些，让每一个拥抱都充满理解和谅解，让每一次回首都充满真心和祝福。

如果曾经有过激烈的争吵和矛盾，这一刻也该在握手之间烟消云散了，此后，各奔东西，一生又还能相聚几回？

曾几何时，很多人认为毕业了就等于失业了，但社长并不苟同，因为每个时代，都不会亏待认真学习的人。

虽然前脚已经跨入了社会，但后脚似乎还有对青春的留恋，人生没有白走的路，每一步都算数。

与往年不同的是今年高校毕业生高达909万人，创出历史新高，高校毕业生就业问题牵动人心。

对于每一个毕业生来说，到底是选择自主择业还是考取公务员，一个好的起点能够帮助毕业生今后的事业生涯更加顺利。

当然对于大部分毕业生来说，选择考取公务员并不现实，选择与自己学习专业对口的企业困难重重，走入社会重新开始。

站在什么样的起点，做出什么样的选择，能够让毕业生少走弯路，在360行中选择行业变得尤为重要。

社长将以17年的创业经验，综合2020年各行各业薪酬水平，为即将毕业或已经毕业的同学们深挖行业前景。

根据数据统计显示，2020年有4家上市公司人均薪酬超过百万，达到了194.32万元，相当于每个员工都享受了其他公司的高管待遇。

如果按照一年250个工作日计算，员工薪酬最高的上市企业平均日薪超过7500元，两个工作日获得的薪酬高于其他公司人均月薪。

2020年排名前50的上市公司人均薪酬超过50万元，相对2019年来说，有36家上市公司人均薪酬上涨，并没有受到疫情的影响减薪。

上市公司在2020年共发出4.33万亿元薪酬，较2019年略有增加， A股上市公司员工人均薪酬的平均值为15.46万元。

同期国家统计局此前公布，2020年城镇居民人均可支配收入为4.38万元，而上市公司员工薪酬是这一数字的3倍。

从区域来看，人均薪酬超过20万元的上市公司集中在北京市、上海市、广东省，除此之外浙江、江苏、山东等沿海地区省份高新公司数量较多。

然而新疆省共有12家上市公司人均薪酬超过了20万元，超过了东北和大多数西部地区省份。

而对于大部分毕业生最为关心的是高校就业后薪酬提升的空间到底有多大？

根据此前前程无忧发布的报告显示，2020年北京市前25%的毕业生起步薪酬为8132元，折合年薪为9.76万元，而北京市上市公司人均薪酬中位数为21.67万元，这就说明这些毕业生在工作后有超过一倍的提升空间。

其实对于很多毕业生想要在一线城市打拼的想法社长并不认同，因为新一线城市毕业生起步薪酬逐渐接近一线城市，而房租与消费较一群城市低出很多。

比如2020年前程无忧网发布的统计显示，2020年北上广深毕业生起步薪酬在6000~7000之间，而杭州、南京、苏州、成都等新一线城市毕业生起步薪酬在5000~6000元之间。

除了上述我们按照城市等级划分毕业生薪酬之外，今天我们还将从行业范围进行细分，主要分为两个范围，第一是起步薪酬较高，第二是发展后劲较足。

根据近几年对毕业生的就业调查显示，毕业生起步薪酬较高的行业主要有房地产与互联网，大概年薪在15万到30万之间。

而银行与会计起步薪酬相对较低，快消行业薪酬在毕业生起步薪酬当中最低，大概在6.5万到16.8万之间。

如果是毕业生选择了上市公司金融行业的银行行业或非银金融，人均年薪在34.85万到44.01万元之间。

而轻工制造、农林牧渔、纺织服装等行业人均薪酬相对较低，同时对毕业学历的要求相对较低。

其实从毕业生和选择就业的行业对比来看，从事互联网行业的毕业生起步薪酬最高，而从事金融行业的人均薪酬最高，同时在金融行业资历越老后劲越足，待遇越高。

从技术的角度出发，带有垄断专业性质，高精尖科技领域的薪酬待遇较高，换言之，在发展的道路上，利用智慧的大脑创造的价值远高于利用勤劳的双手创造的价值。

因此很多人在工作岗位又选择了重新学习，虽然学历并不代表实力，但学历决定了起点，对于毕业生就业来说，有了学历还需要实力。

大学毕业了，她要回家了，而我却要赚钱养家，是再见还是再见，选择一个合适的起点让我们少走弯路。

他人灌输的生活再美好，都不如自己去争取，好生活需要细品，不要匆忙的选择人生之路。