发福利、办活动、送关爱 企业实招暖招频出 让外来员工安心留奉过年

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记者 李婷婷 通讯员 应国民 吕龙辉 洪傅瑜

本报讯 “去年没回家过年，原本今年想回去，但考虑到企业生产这么忙，先不回了。奉化是我们的第二故乡，在这里过年挺好，政府和公司为我们提供了各种福利，非常暖心。”位于江口街道的浙江瑞鹿机电科技有限公司生产车间里，湖北籍员工俞琼正忙得不可开交。

“新春将至，我们积极响应政府就地过年号召，推出了一些举措。坚持上班到1月21日的，每人奖励500元；上班到26日的，奖励1000元；上班到30日的，奖励1500元，还安排了年夜饭。农历正月初八开工，凡按时上班的，来回车费报销……”瑞鹿机电总经理梁公伟告诉记者。

江口是工业大镇，光规上企业就有117家，员工2万余名。近日，奉化区出台《关于鼓励市外务工人员留奉过春节的若干意见》，江口街道工贸办干部深入辖区重点企业分析研究用工状况，指导企业开展留工优工、留心稳岗等活动。该街道170余家企业结合自身实际，纷纷开展送温暖行动，力求以一系列暖心举措，让外地员工在第二故乡安心过年。

此外，为丰富就地过年的市外务工人员精神文化生活，江口街道成人学校提前谋划，组织腰鼓队、舞龙队、舞蹈队、戏曲队等多支文艺队伍，精心编排越剧、小品、相声、舞蹈等20余个文艺节目，把欢乐带给大家。

截至1月18日，江口街道已有8200余名市外务工人员确定留在奉化过年。

又讯（记者 严梓宁）1月16日上午，溪口镇武岭门附近的美岭咖啡洋溢着满满的年味，来自溪口多家企业的12名外来务工人员带着家人朋友，与当地书法老师和剪纸老师一起写春联、剪窗花、编中国结，欢声笑语久久不停歇。

在活动中，大家坐在一起，共同品尝千层饼、香榧等当地特色美食。“因为疫情原因，来回也不方便，今年过年打算留在奉化。”刘桂云是溪口一家企业的员工，今年是他第一次留奉过年，通过这场活动，他认识了很多老乡和新朋友。

“外来务工人员为了配合疫情防控，选择就地过年，我们有责任和义务让他们在这里过个好年。”活动组织方区农商集团副总经理俞斌说。

又讯（记者 柳家欢 方振 通讯员 吴晓琳）“在公司工作10年，第一次拿到单位发的金条，还有800元留奉人员补贴，工作更有干劲了。今年春节就地过年，不给社会添麻烦……”1月14日上午，在宁波精芯科技有限公司会议室内，老家在吉林的李季和其他3名老员工手捧金条难掩喜悦之情。

据了解，该公司外地员工占比达77%，为优秀员工发放黄金奖励已实行5年。当天，该公司还组织人员慰问困难员工，为他们送上5000元的新春红包。

“企业发展离不开员工的辛苦付出，为让留奉员工感受到温暖，今年春节前，公司将在年货、食宿、薪资待遇等方面增加福利，让他们在奉化过个好年。”副总经理范文飞说，春节期间，公司还会组织各类趣味活动，丰富员工假期生活。

据悉，岳林街道辖区企业在落实奉化区出台的福利政策外，还纷纷推出“自选动作”，如复旦科技园向外地职工发放500张电影票，宁波波英电子有限公司向留奉员工发放“红包 超市购物卡 年货福利”等。

（来源：宁波市奉化区人民政府网站） 【投稿、区域合作请私信或发3469887933#qq.com24小时内回复。】