爱心大姐月嫂「月嫂技能鉴定首席技术」

最近很多人关注爱心大姐月嫂「月嫂技能鉴定首席技术」，山东创新网小沐从网上搜集一些关于爱心大姐月嫂「月嫂技能鉴定首席技术」内容，希望对您有用。

来源：中工网

来自山西太原古交的渠爱兰今年53岁，是山西好孕妈妈健康教育家政服务有限公司的一名首席月嫂。“从事家政服务行业的多年间，作为外来流动务工人员，亲身体会到了来自工会组织的温暖和关爱。加入工会后，我们家政服务员腰杆硬了，气也顺了，工作和生活都舒心多了。”说起这些，渠爱兰心里的甜遮也遮不住。

“从事家政这行有10年了。以前时常听闻不少兄弟姐妹在打工期间生活、工作条件得不到有效保障，也不懂得通过合理合法的手段保护自己。当时就想，要是我们出力挣钱的同时能够多分安全感，那该多好。”10年前的渠爱兰感觉自己作为一名家政服务员是那么孤立无援。

2019年，太原市家政服务行业工会联合会一行人来到渠爱兰所在的公司走访调研。也就是在那次走访调研中，渠爱兰知道了工会组织是维护劳动者合法权益的组织，是职工的 “娘家”。她知道终于有为广大外来务工者说话讲理的组织了。“我当即交了入会申请表。我知道以后有组织为我做主了，遇到劳资纠纷后只要如实地反映，工会一定会帮我们解决。”渠爱兰说。

“加入工会后，能在‘职工之家’展示兴趣爱好、陶冶情操，家政从业者也有了属于自己的文体活动阵地。不少家政职工的书画作品还被选上参加工会的迎新书画展，获得了优秀作品奖。家政人员也可以参加高雅的活动了。”渠爱兰高兴地说。

太原市家政服务行业工会联合会还成立了“女职工心灵驿站”，并且邀请来自上海的催眠心理治疗大师徐毅强讲了第一堂课。从此，家政女职工遇到心理问题有了可以倾诉的地方。

渠爱兰感受到的幸福还不止这些。“从业期间，我也跳槽过不少企业。每家企业给的工资都不一样，标准也不一样。2020年的时候，家政行业开始在全行业进行问卷调查，征求从业人员的集体协商诉求。大家经过讨论，把自己最真实、最需要的诉求反映了上去。经过工会代表数次与企业老板的反复协商，随着太原市第一份家政服务行业集体合同的签订，家政从业者的工资终于有了统一的标准，保姆员工制指日可待。保险有了着落，养老有了依靠。”

加入工会后，渠爱兰每年都要参加职工技能提升培训，从母婴护理到养老护理，再到家政经理人，她精准掌握了不同的专业技能和管理技能，考取了《高级母婴护理师证》 《高级催乳师证》《高级育婴师证》。在太原市第十二届职工职业技能大赛家政服务项目比赛中，渠爱兰获得了二等奖，同时申报了“晋阳工匠”。

“有了工会的保驾护航后，我对家政服务行业的发展和个人的发展越来越有信心了。从事家政服务行业十多年，从一名籍籍无名的家政服务员到专业讲师，再到公司管理层，我的职业理想已经从刚入职时的‘养家’变为带动全行业的姐妹共同发展。”有了职业理想，渠爱兰觉得生活变得更有奔头了。

“作为一名家政从业人员感到幸福满满。”渠爱兰说，她的幸福生活才刚刚开始……

（据山西工人报消息 山西工人报首席记者 贺芳芳）

责任编辑：姚怡梦