自己创业失败了,重新找工作应该找什么样的「不想进厂打工做什么好」
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创业失败之后被迫重新打工，那能找到什么样的工作呢？是继续之前的国际贸易类工作，还是可以做和自己创业方向相类似的工作？当时的自己确实是不知道，仿佛又回到了大四找工作那会儿，没有明确的方向，开始随波逐流起来了。
1 同样创业 何必相轻
首先是接到了一个创业公司的电话，随后去面试了。当时是一个集体面试，当得知对方是想做一个垂直方向——酒类的B2B网站，以收取佣金为主要的盈利点后，年轻气盛的自己当众发表了不以为然的观点。
当时的自己自持在网络创业时对阿里巴巴模式的研究，非常沉迷互联网创业普遍采取的“羊毛出在狗身上”的模式，即提供免费的平台和服务，吸引流量，然后通过其他的方式来收费。不太认同他们这种“中介加掮客”的模式。
我非常清楚地记得，自己话音一落：主面试官，估计是公司老板，面露尴尬且有些气虚地问我如何看待他们的商业模式；副面试官，估计是创业搭档，若有所思之后接着问我如何看待马云的创业经历；坐我对面的一位湖南妹子，同为应聘者，惊讶地瞪大了充满疑惑的大眼睛。
当主面试官听完我貌似慷慨的陈述后，原本闪亮的眼神逐渐暗淡下来了。那表情仿佛似《大秦帝国》小说里描述的秦惠文王听苏秦论述后的表情活现。然后就没有然后了…
事后想想，觉得自己太无理，也太愚蠢了！这是一个多好的学习机会啊！不管对方成不成，只要我应聘成功了，他是会给我发工资的，同时也会让年轻的自己获得一段做电子商务创业的体验。
或许当时自己还未从之前创业的状态中转变出来，总是把自己放到比较高的位置去点评对方。这种不正确的心态或许给自己后续的“长期失业”埋下了伏笔！
不过这次经历也并不是毫无收获，这让我意识到，我这几个月的做网站的经历其实是可以得到一些人的认可的，最起码也可以得到一个“敲门砖”——面试的机会。
2 心怀疑虑 错失机会
果然没过多久第二次机会就来了，一个政府媒体建立的官网，需要招收一个论坛编辑。经过初步面试筛选之后，他们觉得我比较合适，他们认可我的网址编辑能力以及文字表达能力。
初面没有什么压力，主要是业务能力考核和基本的笔试测试，这对我都没有什么难度。面试结束已经接近中午了。出门时经过他们办公楼的大厅，里面的墙壁上挂了一个液晶电视，旁边的沙发上坐了一个年轻员工在看NBA（美国男子职业篮球联赛）火箭队的比赛直播。
资深篮球迷都知道在那个年代里，加盟火箭队的姚明势头正盛。彼时的中美关系良好，甚至有“中美夫妻论”一说广为流传。而姚明也被美国前总统克林顿誉为“中国对美的最大单笔出口”。对比现在，让人恍如隔世一般。
之后很快就进入二面了，快到我都有点措手不及。结果是我穿脏了的西服正在干洗，所以只能穿便装赴约了。这次先见了人力资源部的同事——一位长相甜美的妹子。她初见我有些吃惊，确认了一下人名和真人对上了号，这才放心。
后来等待大老板面试时闲聊，才知道她刚毕业于人民大学，是四川人。她看过我写的材料和简历，见真人后感觉反差有点大。我不知道她是觉得我着装随意，还是其他什么。
她也和我聊了这个职位的待遇情况，这次轮到我吃惊了。虽说对这种事业编制的单位没有报太高期望，可实际情况还是跌破了我的心理底线了。
这个为人很好的人事妹子还善意地提醒我，终面的大领导是网站部门的“三巨头”之一，让我务必重视。同时我也想起那个通知我复试的初面同事的提醒：终面的大佬喜欢说话干脆、表述准确、雷厉风行的人，暗示我投其所好才能顺利过关。
彼时的我深受自由市场经济理论影响，对国企和事业单位不太感冒，再加上当时跌破心理底线的薪资待遇，让我对这个职位没有太强的热情。可当时窘迫的经济状况，又迫使我急切地想得到一份工作，所以心里还是对这份工作有所想法的。
这矛盾的心理大概在终面大佬那里露了马脚了吧，导致我失去了这个工作机会。事后想想就觉得这个大佬真是个人精！
人事带我到他的办公室时，看到他大约五十多岁，戴黑边眼镜，正在埋头看报。待人事稍作介绍后，他即放下报纸，抬头和我打招呼，同时示意人事离开，我们两个单聊。他一直露着和蔼且富有亲和力的笑容，让人如沐春风，倍感放松。
当时我都有点疑惑了，他这和雷厉风行不沾边吧，感觉就像是一个大学老师，主要是和我拉家常似地聊我之前的工作经历，让人感觉很舒服。期间他起身去饮水机接水喝时，还不忘问我要不要喝水。
几分钟过去了，他似乎在掌握了我的基本情况后就话锋一转，连续提问，大概是问我之前从事类似销售提成的工作，后来为何会去创业做网站，是否是很追求经济效益，那为何又转头申请我们这个事业单位的“清水职位”。
我一惊，像是被人戳穿了小心思似的，回答得有些磕磕巴巴的，前后逻辑有些不能自洽，有时只能用很虚的“热爱”来掩盖。
他明显地收起了笑容，以一句：“你要注意理清自己的思路再回答问题，以后不能再犯刚才的错误了”结束了对话，并让我叫带我进来的人事找他。之后看人事从他办公室出来那失望的眼神，我就知道自己没戏了…
这次面试对我的打击很大！完全戳穿了我在那家酒类电子商务创业企业面试时形成的嚣张气泡。让我不得不意识到，我这几个月修炼的网站技能就是些“三脚猫”的功夫，只能唬住一些新人或者基层工作者。在资深人士面前就露馅了，还是用自己之前外贸的经历来找工作吧！
3 重回外贸 内向被嫌
随后在春节前又得到了一次重要的面试机会，这家公司是一个美国直升机品牌在中国的代理商，他们要找一个负责协调厂家关系的人。
两轮面试合在一起进行，初面是一个相貌和蔼的大胡子，主要测试英文。他表面上一直很谦和，一直夸我的英文水平不错，毕业的学校也不错，可实际上谁知道呢！
言谈中得知他之前在美国生活过二十多年，似乎习惯了美国人那种“表扬式”的沟通方式。他也很直白地告诉我，他仅仅负责测试英文，二面的总经理负责决定是否录用我。
二面也在同一个会议室进行，进来一个谢顶的五十岁左右的男士，应该就是总经理了。他和刚才那个大胡子是截然两种性格，他一直强调胆识，比如一直问我敢不敢一人去美国出差，能否应付得了边检官的诘责？等等。
看那架势，他确实是总经理。印象中在很多民营公司，老板负责“胆大”，下属负责“才华”；老板擅长“敢想敢干、敢闯敢拼”；下属围绕老板精于“小心论证、具体落实”。
“敢”字当头的总经理显然认为我性格太内向，为人显得腼腆且气场不够强大，咋看咋和他不是一路人，所以我寄希望于在春节假期前搞定工作的愿望就此落空了。
