互联网时代 怎么经营企业公司「如何对待互联网时代」
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一,想清楚不做什么想做什么,什么都想做,结果往往什么也做不成。
有个企业老板,百思不得其解地抱怨:我的能力不差,资源也足够,就比别人做得不好。我直截了当地说:你就不应该入行,因为你还没想清楚不做什么。
任何行当,看起来都好像赚钱,实际上水多深,只有下水的人才知道,被淹的也前扑后继,真的很令人疼心!面对机会的诱惑,有时候人性是经不起考验的。
作为企业老板,需要有定力,真正清楚不做什么,总比花掉百万,做了很多,结果也是令人不满意!
战略的定力,就是想清楚不做什么,将不做什么列出来,需要做什么也清晰了!
二,明确谁是对手每个强者的旁边,都有一个强者。
刚开始的时候,都是很弱的,包括具有资源优势者。
分辨界定对手有两个层面:同行业对手,品类一模一样。还有不同行业,也就是跨界者,这个很厉害,通过另一个维度来干掉对手。同行业对手,很容易辨别。
比如做手机的,对手也就是做手机的。对手卖的是拍照手机,你可以卖音乐手机,vivo和oppo就这么干,在苹果,小米,华为竞争下,也能获得前五,在众多同行业对手中脱颖而出。
跨界操作,这个很有意思,也就是打败你的,是跨界者。通信行业移动和电信的短信业务,甚至通电话服务,足够强大,而被腾讯的微信,跨界打败。微信的文字,语音,视频更立体。春节发短信祝福,变成了发微信祝福。建立新品类是区隔对手最好策略,无论是同行对立,还是跨界打击。
三,击中用户强痛点打蛇打七寸!解决移动互联网的品牌建设,须击中用户强痛点,只有用户有感觉了,爆品才冒出来。
用户有很多需求,有些需求看是需要,但是没必要。吃饭是需求,但单纯做餐饮,就是为了顾客吃饱,就显得没有必要。现在要看什么用户,有哪些强痛点。
比如,对于城市过着品质生活的中年女性,不需要吃饱,需要吃的“瘦”,所以减肥餐就很受欢迎,自然强痛点就是怎么吃的“瘦”。
深入挖掘用户的强痛点,还会挖出很多“油水”来。还是沿着吃的来,怎么吃也不胖,让用户放开吃。这对男性,对吃很讲究的中年男性,是不是很强痛点,品牌核心的调调也差不多出来了。
四,集中资源猛攻浪费资源,将资源分散是企业通病。
很多企业讲,我知道一大半广告浪费掉了,但不知道是哪一大半。这就是典型的资源浪费。
有企业,凭自己感觉,又凭自己资源丰富,就到处分散,结果资源不少用,效果微乎其微。疫情影响,这个时代,没有凭性子可言。多少企业,因为前期任性挥霍资源,而在疫情期间倒下,多令人惋惜!
好好珍惜资源,将资源集中起来,用在刀刃上,在关键时刻,将会发挥巨大作用。
五,激励执行团队万事俱备,只欠东风。战略明确,对手清楚,资源充足,也清楚不做什么,清楚应该做什么,还差一步,就是好好激励执行团队。
太多企业,有好的战略,好的产品,反正什么都好,就是缺了这一环,没有对激励执行团队,导致执行偏差。
一个差三分满十分的战略,有好的执行,比一个满十分的战略,没有好的执行更容易出效果。人事物,人排第一。
所有的事能不能成,关键在人。人需要激励,才能发挥潜能出来。看看做好企业,就是分钱分得好,分的爽快。
人在钱激励下,不是人才也会变成人才,这就是人性。