互联网人才白皮书「2022年互联网行业招聘白皮书-个体价值崛起-Moka」

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摘要:互联网行业人才竞争激烈，人才流动频繁，在2020年各行业人才流动率普遍收缩的情况下，互联网行业的平均离职率15.5%仍高于全行业14.8%的平均水平。如何留住人才，并在招聘中抢占先机，赢得候选人的青睐，除了企业本身的实力外，招聘效率、专业度、候选人体验等等，都是影响整体招聘效果的关键性因素。那么互联网行业的招聘有哪些显著性特点呢？

来源:Moka

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