低位被动减持骗局「大股东在底部减持」

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面对牛市，大佬们罕见减持！

第一次！市场涨到让人怀疑人生，剧本都不敢这么写！种种迹象表明：人人都是巴菲特的牛市来了！

可是，面对这个锐不可挡的牛市，在国内互联网巨头股价“飞黄腾达”的同时，大佬们却不约而同地跟着我左手一个慢动作，右手慢动作重播：减持、减持、减持……

马云：史诗级减持！

阿里巴巴从去年11月26日回归港股后，股价上涨高达45%，马云也在短短半年里所持阿里股份锐减超2.3386亿股，持股比例首次降至5%以下，达到4.8%，可谓史诗级减持——按平均股价及汇率估算，马云光是这波套现就差不多有430亿元人民币之多！

马化腾：连续性减持！

作为港股的“股王”，腾讯今年的股价依然像怒放的生命飞翔在辽阔天空；与此同时，马化腾今年以来多次公告减持腾讯股票，涉及资金近70亿元，其中今年6月9日至12日，马化腾连续4个交易日在高位减持约42.699亿港元，这样的操作非常罕见。

黄峥：一夜减持超1000亿！

7月1日，黄峥发布了一封内部信：从即日起，自己将不再担任公司CEO，拼多多新CEO由原CTO陈磊接任；同时，黄峥还将拿出约占公司总股数10.11%的股份，即约1009.5亿元人民币，用来成立慈善基金，以及激励公司未来的管理层。

福布斯富豪榜实时数据显示，马化腾最新身价为604亿美元，约合人民币4227亿元，稳坐中国首富；

马云最新身价为489亿美元，约合人民币3423亿元，位居国内富豪榜第二。

放弃价值1000亿人民币的黄峥，目前身家仍高达308亿美元，约合2115亿元人民币，位居全国富豪榜第五名这样一个进可攻，退可守的安全位置。

于是问题来了，大佬们为什么在市场行情看涨的情况下纷纷减持？

心照不宣的游戏规则？

股市有一个“黄金法则”：在别人恐惧时我贪婪，在别人贪婪时我恐惧，具体到最近国内互联网大佬们的减持，可能基于以下几个方面的考虑。

首先：套现的钱才叫自己的钱。

虽然目前资本市场处于冲高之势，民众们都认为牛市已至，但是，大佬们是不会像我们一样苦等最高点现身的，毕竟，把数字变成现实的资金，已经套现的钱才叫自己的钱。

其次，在牛市静候熊市的到来。

牛市到了，熊市还会远吗？这时的减持套现，是为了熊市场到来后，可以继续购入新的股权，获得更持久的收益。所以，从这个方面而言，现在的减持其实就是为了投资未来。

最后，将慈善、教育等事业进行到底。

在过去一年中，马云的身份发生了很大改变：继去年卸任阿里巴巴集团董事长后，马云不久前还卸任了日本软银公司董事，按照马老师的规划，今后他将把主要精力用于做慈善，并且重新做回老师。所以，从今年3月以来，马云和蔡崇信等人就在陆续减持阿里股票，用于此前做出的慈善承诺：2014年4月，马云和蔡崇信在阿里巴巴上市前就公开表示：成立个人公益基金，以占阿里巴巴总股本2%的期权为基金的资金来源，致力于环境、医疗、教育和文化领域的慈善事业。按照当前的阿里市值计算，这笔资金总额将超过600亿元。

当然，马云可以毫无顾忌地趁着高位减持阿里股份，最大的保障还是阿里合伙人制度。作为阿里唯二的终身合伙人，马云和蔡崇信通过适量的减持不仅不会失去对阿里巴巴的控制权，还可以通过教育和慈善帮助到更多的人，推动社会的整体向前，对于这种减持行为，我们当然是欢迎的。

总之，对身居国内富豪榜前列的大佬们而言，走一步看十步，永远是一种心照不宣的游戏规则，就像《攀登者》中说的：到达巅峰之后，只有往回撤！

最牛的减持，是让企业精神成为世界财富！

说到国内富豪榜，我们会发现一个很有意思的现象：华为那么强，但是任正非却很少上富豪榜。

作为全球通讯业的老大和手机业务的老二，2018年，华为的全球销售收入为7212亿元,，净利润达到了593亿元。如果按照30倍市盈率计算，华为的总市值最少有18000亿元，就按任正非在华为有1.14%的股份来算，其最新身价最少也有200亿元——虽然200亿不到别人的零头，但是挤上富豪榜末班车应该不成问题。

事实上，2011年，任正非就以11亿美元的身价登上福布斯全球富豪榜，当时他的全球排1056名，中国排92名。

但是在这次之后，任正非在福布斯全球富豪榜的排名就越来越靠后，如今在中国富豪榜排名更是甩到了160名之外。

原因也很简单：他把所有的资本都“减持”了，并且集中在芯片、5G等科研投资上了，就像任正非自己说的：我们认为不投资就没有未来。

所以，直到2000年的时候，任正非还没有自己的房子，当时他租了一个大约30多平的房子，还西晒。作为一个2000年销售额达220亿人民币的公司创始人，居然没有自己的房子，任正非可谓是中国企业家中的“异类”。

更异类的是，华为员工的工资却是出了名的高：2000年，一个普通华为员工的工资5000 ，当时深圳市中心的房价也只有5000元，而当年深圳华为总部旁万科几个盘的别墅单价大约在1万平左右。如今，华为员工每年光是年终分红就达到了人均80万左右。

任正非的做法，就是典型的“财散而人聚”：多年来，华为一直坚持“不上市、分股权”，把绝大多数财富都无私分配给华为的员工，让员工们拿到了股权后，发挥狼性精神，就算是像一架被人打得伤痕累累的飞机，也要一路俯冲，取得技术上的突破。

所以，任正非追求的，从来都不是个人的财富积累，也不是企业的眼前利益，而是从一开始就自觉站在民族的高度，从基础技术上打破国外的技术垄断，让华为的5G标准等成为世界通讯科学的唯一标准，试问这种战略高度，又是几个人能够具备的？

是的，狭隘的领导者会尽可能把财富集中在自己手中，而目光长远的领导者则会让优秀的企业精神成为全世界共同的财富。

作者：电商君