「采购之路」供应商夏动破产记:小结
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夏动破产整个过程告一段落,但这个案子却值得久远的思考。
文|虞老师
▪ 夏动破产的真实原因是什么?
如开篇所讲,童老板怀着一腔热忱与采购专员小余公司合作,最后却主动提出把业务转走,令人不胜唏嘘!
若非资金链断裂,童老板估计还是会坚持下去的,但年复一年的年降可能浇灭了很多供应商的热情,包括童老板。至于资金链为什么会断裂,这里就不做深入挖掘了。
▪ 好的供应商的标准究竟是什么?
夏动能算一家好的供应商吗?小余认为得看哪方面。从解决突发缺货问题,绝对是优秀的,这也是民营企业和私人老板的最大优势,很灵活,机动性强!
硬币的另一面就是,情绪化,不确定性。采购始终担心这类供应商乱来,所以,每年的供应商审核还是很有必要的。
▪ 如何搞死一家供应商,特别是优秀供应商?
在供应管理里面,一个有趣的现象是,一家供应商好不容易各项指标突出,被评为优秀供应商,接着各项业务纷至沓来,事情多出错就多投诉也多,没几年就从领奖台跌落成为众矢之的。
如何搞死一家供应商?道理可能跟如何废掉一个人一样,让他们忙到无法停歇,所有的业务所有的标杆项目都找他,最后让他被迫举手投降,干不了,主动出局。
小余的反思是:采购是公司对接供应商的窗口,所以要做管理,评估内部要求的合理性,监控供应商的承受状态,否则一旦供应商不干了,于采购、于采购所在的采购方公司都是极大的损失与麻烦。就像刘宝红老师说的,供应商一旦成为各部门的公共草地,采购不做管理,供应商迟早有一天要被踩踏而死。
所有的采购都希望供应体系稳定,但所处的时代已不允许,这是一个波动成为新常态的时代,唯有积极应对;另一方面,采购也要反思,自己有没有作恶,有没有为长期稳定发展做些什么,乃至相反,杀鸡取卵涸泽而渔,一次降价就把供应商几年的利润榨干了?!
不能再多想了,采购小余头很大,往事都随风,都让她过去吧;目光向前,期待美好的明天,如果有的话。
好了,穿越两个最热的夏天,供应商夏动破产终于完结!接下来是采购专员小余的高(zuo)光(si)时刻,敬请期待,且看下周三周更。
(未完待续……)