英国的互联网公司「英国高科技」

今天给大家普及一下英国的互联网公司「英国高科技」相关知识，最近很多在问英国的互联网公司「英国高科技」，希望能帮助到您。

大家好，疫情这几年带来了太多的变数，除了全球Covid-19之外，英国还因为Brexit出台了Graduate Visa等等一系列新政策，大家的留学生活也随之改变了很多。

但是反过来说，疫情的出现也凸显了互联网行业的优势。因为疫情的几轮lockdown，英国终于开始重视互联网行业，重视电商、外卖和即时通讯这些数字化行业。

很多的互联网企业出现了扩招的苗头，在各个城市建立了很多办事处，签证也发得开始大方了起来。

所以持有tier 4学生签以及PSW Graduate Visa的大家现在拥有了更多选择的可能，不需要把目光单一的放在financial service行业，可以同时多观察观察其他的行业，大家也要抓紧这个机会好好申请哦。

基于互联网行业的无限潜力，我们今天就给大家简单粗暴的总结分享一下此前由互联网大厂的学姐Riley主讲的互联网行业科普讲座都聊了什么。

首先，大家想要申请互联网行业，最开始一定要知道的就是互联网行业的定义和分类。

互联网行业分类

互联网第一个部分就是基础服务类，比如说搜索服务类和邮箱类。第二个部分就是做商务应用的，比如说To Business的供应链、CRM管理、电子商务, 交易支付（Fintech）等等等等。

第三个部分就是即时通讯、视频音乐流媒体、社区网游等，还有就是这两年兴起的共享经济、人工智能、互联网大数据等，这些也会有对应的一些创业公司在不断的兴起。

在英国的话电子商务和交易支付这两个部分占的公司比例会比其他的相对高一些。学生想要找工作的话，也是建议往这两个方向多看一看。

那么大家在申请的时候，肯定也会比较在乎雇主的分类，如果比较想去跨国大厂英国公司的话，Google、Meta、Amazon、LinkedIn、TikTok、Expedia、Spotify是比较多人申请，他们的总部通常都是在北美，也有部分在其他地方。

这时候很多小伙伴一定会比较疑惑：TikTok不是国内字节跳动ByteDance分出去的吗？没错呀。理论上它总部是在美国，但是实际上，他的这种central management和product team是在国内北京和上海。

所以如果你收到了TikTok的面试，很大几率你接触的同事都是在国内，或者都是本国的同事，说不定还能在面试中发现你的优势咯。DiDi也是同理，这两年转去拓展海外业务，在伦敦设立了office，不过招社招更多哈。

英国本土大厂的话，主要就是THG、Ocado、Farfetch和JustEat这些公司了。本土或欧洲startup的公司的话，你们可以搜一搜Monzo、 Zopa或者Bolt了解看看。

华人公司的话，hungry panda、魔音娱乐、英国红领巾什么的了，可以去它们官网瞅一瞅哦。

给大家列出了这么多家公司，下面说一说互联网行业的企业雇主是如何招聘应届生的好了。

互联网行业招聘

第一种就是传统的Graduate Scheme。

互联网行业的话，GS其实主要以Tech岗位为主。

不奇怪，Tech向来都是用人缺口大，比如说software engineer啥的。

Non-tech的话，比如说产品、数据、运营、市场、设计、职能这些岗也是有开放申请的，但是招人都不是很多。

那么除了在各个企业的官网找有没有相关的graduate scheme之外，大家还可以去看一眼看Entry level permanent role。

对于很多规模没有那么大的企业来说，他们的官网很有可能有更多的Entry level permanent role而不是Graduate scheme，因为相对大公司来说，它们的培训机制没有那么的完善和成熟，招聘的时候他们会更加偏向开放一些entry level的岗位。

如果你是之前有做过实习或者短期的全职工作，申请entry level的成功几率会高一些哦。

两类项目的区别

那么Entry level permanent role和graduate scheme的区别在哪里呢？

是这样的，首先在合同上，graduate scheme的合同比较常见的是两年合同，这两年期间你主要是学习考察，两年之后你再去选组，重新签一个新的合同。当然，也有个别是签permanent contract哈。

那么entry level的话，你进公司的方式就属于社招了，那么你受到的培训也会比较少，比较没那么系统，因为雇主会默认你已经具有了一些基本的技能，也已经有相对的一些工作经验啦。

薪资的话，两者的差别不会太大，只要你的级别是一样的，薪资也是一样的。

发展的话，graduate通常会有一些轮岗或者培训机制，如果你没有想好具体想要做哪一个，可以一边学习一边去摸索，graduate scheme的发展会相对更加宽一些。entry level的话就是比较固定的，以后你就会在这个岗位做这些内容，比较适合个人定位比较清晰的学生。

互联网行业的起薪

偷偷说，在讲座的过程中，还有小伙伴说网上看到meta一年中位数有170k，想要求证一下真假。

事实是，并没有那么多，如果期待值那么高的小伙伴们可以散场了（不是！别走！）

一般Tech岗位的起薪基本上是在40-70k，然后Non-tech岗位的话基本是在25-45k，具体的企业具体的岗位大家感兴趣可以直接看Glassdoor，应届生刚进入社会，起薪并不会特别的高，这个薪资范围大家还是要了解清楚d。

好了，说完了互联网行业的一些背景知识，现在和大家说如果你已经开始准备申请了，你要做什么。

申请前注意事项

对公司做详细的Company Research什么的一系列就不说太多，必做项之一。其次就是认认真真看Job Description，你需要准备什么技能：SQL？数据可视化？Google Analytics？Paid Social？

大家还应该去关心签证，这个企业这个岗位给不给？如何找答案？看Job description！在Home Office的sponsor list里面搜！在LinkedIn上看同岗位同部门有没有外籍人士！或直接发邮件问！

简单易懂好上手，你别懒哈。

当然，也有不给应届生签证的雇主面试完很满意，愿意为你去争取应届生工签的情况，就看你是不是能够遇到啦，是不是个小幸运儿。这个会比较的有风险，毕竟几轮申请下来又花时间又花精力，有可能最后签证没argue下来的悲剧。

互联网行业招聘要求

如果是Tech岗位，你一定要有一定的编程语言基础，这个是很难在短期内快速获取的技能。如果你不是STEM专业，但是有比较强的coding能力或者背景，也是可以去尝试一下。

如果是非Tech岗位就会相对开放一些，像marketing或运营一般都不会要求你的专业和这个岗位要一致。你们还可以从工作或者项目经验中去弥补，比如说学校社团，有一些类似data consulting或者digital consulting的项目。

这类的社团加入门槛也不会特别高，可以冲。

你还可能接触到一些real business的项目，放在简历里面也会是加分项。让你与所申请的岗位配适度更高，竞争力也更强一些。

互联网行业招聘流程

互联网公司求职流程相对于四大来说会更加偏向一个非标化，每家每个岗位流程都不太一样。

但是整体来看，也是由网申开始，然后回复面试问题，笔试，HR面试，如果是tech岗位会有编程题，然后根据岗位会有case study和多人面试。

海外工作经验有竞争优势吗？

互联网行业这两年突然变得热门，也是因为很多的海归学生回国以后，都扎堆往互联网行业申请，那么有些小伙伴觉得自己如果留英工作几年，收获海外工作经验以后再回国卷，这会给TA带来一定的竞争优势。

这样说吧，如果是非Tech岗的工作，你有回国发展的打算，你回国之后确实会有一定的竞争优势，比如说你对海外的地区文化比较的了解，可以做出海的产品或者用户研究方向。如果是Tech的岗位，只要你的硬件技术过关，编程语言都是通用的，经验也会成为的的加分项。

但是，咱们不高大上一点地说，有很大一部分人选择英国工作都是因为不想回国卷，卷啊卷啊卷不动了。所以可想而知英国工作的好处就是节奏比较慢，压力比较小，work life balance也会比较好。那么伴随的劣势就是你的积累速度会变慢，你学习的进度也会慢一些哦。

关于英国互联网行业的发展，如果和英国的professional service行业相比，确实成熟度没有那么高，英国互联网本土的公司也都是近5-6年才开始兴起的，大部分招人相对多一些的都是北美的互联网行业，所以发展来说还是比国内的发展会晚一些，这个大家也是要清楚的嗷。

好了，今天的互联网行业整理就说到这。下次有正经讲座还喊你们，拜了个拜。