猿辅导作业帮高途哪一个比较好「有道和猿辅导哪个好」

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导语

在经历过业务调整过后，主要头部教育公司以全新的姿态开启了“双减”后的第一个秋招。总体上看，秋招开放岗位与多数公司转型方向一致。教培公司对过去网课老师、课程销售岗位需求直线下降，对技术类、运营类、电商直播带货、出海增长等新业务用人需求量上涨。

一、从抢人大战到降薪、裁员 教培行业对人才吸引了大幅下降

昔日的教培行业对名校毕业的大学生满了诱惑力，在2020年的秋招中，发展势头迅猛的在线教育公司上演了一场“年薪百万，上不封顶”的“抢人大战”。据同年BOSS直聘发布的秋招报告显示，教培行业成为仅次于互联网/IT招聘应届生规模最大的行业。

但是去年的“双减”彻底打破这一局势，头部公司为断臂求生被迫大规模裁员，收缩甚至关闭招聘通道。前程无忧数据显示，6月到8月教育、培训行业有效发布的职位数分别下降了6-10%，但从业者简历投递却分别上涨了8%-11%；到2022年Q1，教育、培训行业整体跌出用人需求量行业排名的前十五，创近五年来新低。

曾经的百万年薪终成辉煌的注脚，等待教培从业人员的命运是大幅降薪甚至失业。前程无忧表示，对比“双减”前，约有近七成的受访从业人员被降薪，其中，降薪20%以上的占到四成以上。

头部公司成为降薪、裁员的重灾地，相关财报数据显示，新东方裁员4万人、好未来裁员5.47万人。俞敏洪更是透露，从去年开始到现在，新东方团队主要核心成员薪酬至少下降60%-70%，从百万、超百万以上的年薪下降至20万元、30万元。

二、主要头部公司开启2023届秋招 直播、出海、教育信息化岗位需求大

“双减”满一年，大部分公司已走在转型的路上，新业务板块开拓亟需注入更多新鲜血液。

进入今年8月份，教育公司相继对外开放秋招和部分社招岗位。目前，好未来、网易有道、高途、猿辅导、作业帮等均启动了2023届校园招聘。

（图片截自好未来官网）

好未来面向国内外2023届毕业生开放直播运营、内容产品、技术研发、产品设计、师资教研等五类近200个岗位，聚焦直播、智能内容、出海、科技服务等新方向。今年，好未来首次启动直播运营、3D美术、智能内容策划等岗位招聘。

转型后，好未来将公司定位于教育科技公司。本次秋招开放的技术研发类岗位占比超五成，并在第一阶段的招聘活动中启动，足以看出好未来对技术研发的重视。

（图片截自好未来官网）

好未来同时在加码海外业务，筹备更多的海外分校，主要集中在东南亚、北美、新澳等地区和国家。此次秋招，其境外分校项目组的校招名额包括，5名海外中台的教学教研人员、英国分校若干教研员、新加坡分校5名全职教师，以及海外管培生17人。

好未来正在加快布局电商直播赛道的步伐，一方面好未来在校招中开放了素养、考研、海外、出版等业务方向的教育主播岗位，另一方面好未来还在社招中开放了“电商选品主管”一职。

有迹象表面，好未来可能还要拓展国外直播带货业务。在其校招岗位中开放有“私域运营”一职，招聘人数若干，该岗位的主要工作职责为“负责Tik Tok的博主直播跟随，促进公域向私域转化，提升用户复购率。”

（图片截自网易有道官网）

网易有道秋招共开放了57个岗位，主要招聘技术类和教育类岗位，二者占比高达75%。其中技术类的人工智能芯片、棋类AI、高性能计算等8类岗位均要求博士后；教育类包含国际象棋以及高中语数外等各科主讲老师。

教育类业务招聘方面，除招聘高中阶段学科类主讲老师外，网易有道还开放了“智能教辅教研”岗位。据悉，该岗位对应了网易有道的“智学”板块业务，其小学、初中阶段推出了不同版本和科目的智能教辅产品。

网易有道开放了“音乐教研”一岗位，该岗位工作职责明确需完成在线音乐课程的研发设计。目前，有道素养课设有围棋、国际象棋、科学、美术、卡塔编程，尚未开设音乐课，这或许是网易有道的新课程计划。

产品/运营方向和其他方向招聘，网易有道设置了拼多多、抖音方向的“电商运营岗”和“抖音电商主播”岗，其“抖音电商主播”岗特别提出“有英语语言类教学经验者优先”。

（图片截自高途官网）

高途2023届秋招共开放了49个招聘岗位，与社招同时开放的363个工作岗位来对比，数量相去甚远。

综合两种类型的招聘来看，高途人才需求量最大的岗位是学习顾问与二讲老师。高途在“双减”后确定了职业教育、家庭教育等转型方向，由此开设了考研、公考、留学、家庭教育、技能培训考证等课程。新上线的课程基本沿袭了之前的“双师”模式，需要大量的二讲老师和学习顾问提供跟踪用户学习效果、课后批改、学习社群维护等服务。

高途在校招中亦开设了电商直播方面的岗位，不过从职位描述上看，高途以后主要带货产品可能为职业教育相关课程，其“直播运营”和“主播”岗均提及“对产品课程了解熟悉，对于成人业务有基础了解，了解考试动态，懂成人考试政策变化”这一要求。

（猿辅导社招开放岗位，图片均截自官网

猿辅导校园招聘开放的岗位只有12个，但其在社招上投入了更大的力度，社招岗位总数达到1428个。

猿辅导的招聘岗位与其转型方向相一致，一类是以斑马、猿编程、南瓜科学为代表的素质教育，其中斑马社招岗位数量多达549个，位居所有业务条线招聘数首位。斑马线招聘岗位涉及B端、C端产品经理，动画师等技术岗，以及直播运营、主播、英语短视频脚本创作等直播相关岗位。此外还有韩国方向的辅导老师及课程顾问、美国/韩国市场营销、日语/韩语文案翻译与校对等海外方向岗位。

一类是教育信息化方向，旗下品牌飞象星球在招岗位48个，主要集中在技术岗，此外还有人文、美育等课程内容研发，政府大客户销售等相关岗位。

还有一类招聘方向以“海豚”命名，下列岗位多与海外市场相关，如海外投放、海外初中学科教研、用户运营等。其它方向的招聘还涉及相关周边。

作业帮在8月1日启动了校招的流程，但是其官网未透露更多的招聘岗位信息。不过，作业帮于8月初开放了40多个社招岗位，其中涉及了技术、益智玩具、作业产品、带货主播等业务方向。

（截自字节官网）

值得一提的是，字节于8月11日全面开启了2023届秋招项目，但是教育板块似乎没有纳新的打算。在字节招聘官网以“教育”关键词检索，只出现了几个测试开发工程师岗位，以“大力教育”为关键词检索，显示暂无职位。

尽管相比过去，今年教培行业的秋招尽显低调，岗位数量、薪资待遇上不比从前。但是，新业务转型过程中开始吸纳人才，对于整个行业来说，似乎逐渐释放出回暖的信号。好未来、有道、猿辅导、作业帮、高途都在招什么岗？