郑州外贸业务员招聘「在郑州怎么找工作靠谱」

今天给大家普及一下郑州外贸业务员招聘「在郑州怎么找工作靠谱」相关知识，最近很多在问郑州外贸业务员招聘「在郑州怎么找工作靠谱」，希望能帮助到您。

#头条创作挑战赛#

大学毕业开始找工作，不管是参加招聘会还是在招聘网站上投简历，你会发现有很多公司都在招外贸业务员的工作，看得人眼花缭乱。这些公司真的都在招人吗？到底选择哪一家呢？

招聘网站投简历找工作

应届毕业生说： “第一次找工作，想在郑州找个外贸业务员，但是看了招聘网站发现有很多外贸公司，不知道该怎么选，是否可以推荐一些外贸公司呢？” 找工作的时候，首先确定好去哪个城市，现在这名应届毕业生城市确定了打算在郑州找；其次招聘网站上虽然有很多公司都在招外贸业务员，岗位职责和要求基本也差不多，区别在于公司介绍，公司产品，入职后是否有培训，双休还是单休还是说单双休，C端跨境电商还是说做B端批发，提成按销售额还是利润提，一年12薪还是13薪，年终奖怎么算。

面试的时候了解清楚问清楚

像有些公司底薪高但是提成低，有些公司底薪低不过提成高；有些公司一年12薪没有年终奖，年终奖就是平时的提成，只不过这个提成平时不发到了年底春节放假的时候才发算作年终奖；还有些公司如果春节放假前离职，不管这个离职是你自己主动提出想离职，还是说公司把你辞退你被迫离职没有补偿金，只要放年假前离职的话年终奖都不会发，平时没有发的提成这个时候也会被扣掉。所以，在面试的时候一定要问清楚。这些情况，在职场上都会碰到。

面试结果综合考虑是否入职

找工作，除了参加招聘会和在网站上投简历之外，也可以让同学朋友推荐。因为外贸是个离职率比较高的工作，所以不建议让别人给你推荐外贸公司。为什么这么说呢？既然能推荐，说明你朋友跟这个公司的负责人认识，你入职后做的顺利了还好，做的不顺利了各种不好，容易伤双方的和气。先确定好自己要在郑州哪个区工作，把位置缩小范围后，从这片区的外贸公司里进行筛选。工作还是要自己做得舒心，别人可能觉得这个公司的老板人不错，毕竟你入职后是老板的员工，并不一定能适应老板的脾气，公司的规章制度和你的上司处理问题的方案。上班后，跟同事和上司相处需要一个磨合的过程。这个磨合需要一段时间，就看这段时间你能否接受得了。

从众多公司中找出差异性，再结合自己的实际情况，选择一家个人认为合适的公司。入职后，脚踏实地，完成每天的工作任务。碰到问题，及时向上司和老板汇报请教，把风险降低到最低。

外贸公司现状：人员离职业绩下滑，4个人两个平台，还招人吗？

外贸业务员，可以在一个公司干十年以上吗？业绩跟底薪挂钩合理吗