「政工师素养」试析企业政工师应具备的能力素养
今天，山东创新网分享「政工师素养」试析企业政工师应具备的能力素养。
摘 要：在现代企业中,企业政工干部的作用经常被忽视。工作实践证明，思想政治工作是企业发展的重要因素之一，其实施者更要具备一定的能力和素养。优秀思想政治工作者,在工作中树立良好形象,在相互尊重的基础上形成感应力,以真理服人,以行为引导人,以人格力量感染人，无形中为企业发展做出应有的贡献。
关键词：企业 能力素养 思想政治工作
在企业中，任何岗位都需要专业素养高的人员，企业政工师是引导企业建立良好企业文化，树立正确文化价值取向的核心职位。合格的政工师，不仅要有较强的工作能力和自身素养，同时也应具备充满正能量的人格魅力。青岛西海岸公用事业集团重组时间不久，更应该充分发挥政工人员的专长，为企业更好发展增添光彩。
一、良好的政治素养是基础
企业政工师必须首先具备过硬的政治素养，站对立场，引导广大员工积极向党靠拢，熟练理论知识。在工作中不仅要保持谦虚谨慎、严以律己、艰苦奋斗、自强不息的精神，更要有坚定政治立场。全心全意为人民服务，始终把人民的利益作为奋斗目标。时刻准备着与违背党的方针路线政策的言论作斗争。有了这样的基础,思想政治工作者才能够获得职工的敬重,才能理直气壮地对职工进行宣传教育工作，引导他们站在党和人民群众的立场上，为实现党的任务目标而奋斗。
二、高尚的道德素养是关键
如今，“宁愿坐在宝马车上哭，也不愿坐在自行车上笑”的不正确道德观念在一些人心目中占据一席之地，这种畸形的道德观念无形中影响着一代年轻人。在这种环境下，企业政工师更应具备高尚的道德素养，走在时代前列，引领企业发展。良好的思想和高尚的道德情操是政工干部无形的人格力量。思想政治工作解决人的深层次思想问题，一方面要靠真理力量，以党和国家的路线方针政策教育人、鼓舞人；另一方面要靠人格力量，以政工干部的模范表率作用感染人、引导人。因此，政工干部要努力加强道德素养的提升，通过良好的自身形象和模范表率作用赢得职工的信赖和尊重。优秀的思想政治工作者必须拥有正确的世界观、人生观、价值观，第一，始终把人民的利益、集体的利益、党的利益置于自身利益之上，有胸怀人民、心有大局的气度;第二，要有严格的律己意识，“己身不正焉能正人”，要求企业职工做到的事情先要从自己做起，树立表率形象;第三，牢记自己的责任与使命，真心实意为企业职工谋福利。只有这样才能增强企业文化意识，加强职工的责任感和凝聚力。
三、精湛的业务能力素养是必备条件
作为政工师，首先要具有一定的组织才能,既能够调动本部门力量,发挥所有人员的积极性,形成凝聚力;又能够协调组织其他部门的力量,共同开展思想政治工作;还要能够组织群众,运用群众智慧共同做好思想政治工作。其次，要有一定的文字表达能力,能写出文理通顺、生动鲜明的文章,胜任起草各类公文的工作,能适应各个环节的需要。再次，要具有一定的口头表达能力,能成功地组织各种活动。只有这样，才能在企业和员工之间产生和谐的共鸣，既加强员工之间的凝聚力，又能促进企业蓬勃发展。
要成为一名优秀的政工师，就要努力提高自身的综合素质，具备广博的科学文化知识修养，发扬“活到老，学到老”的精神。在科技不断更新的社会，要使自己不落后就要不断“更新”自己的知识、思想、方式方法。只有不断学习，才能跟得上时代步伐，引领时代潮流。
四、优秀的交际素养是沟通的桥梁
企业政工师所面对的工作对象是具有复杂情感和较强认知、判断能力的人，而这样的群体普遍存在着这样或那种复杂的情况，这就要求政工师必须具备良好的交际沟通能力。中国式企业往往层级分明，管理者缺乏民主思想，使上下级之间的沟通存在矛盾。这时，企业的政工师往往起到桥梁作用，能准确的把意愿和观点传达各方，逐渐树立自己拥有号召力和影响力的形象。优秀政工师能够将好的意见或建议传递给管理者，集思广益，博采众长。这样不仅能避免企业工作人员因害怕管理者的权威而造成想说而不敢说的尴尬局面，又能为企业发展建言献策。公用事业集团单位多、人员组成多样，需要有优秀政工干部履行承上启下、左右协调作用，才能更好地促进各项工作良性开展。
子曰：“吾日三省吾身”。企业政工干部需有胸襟和素养，做到多反思、多总结、多开展批评与自我批评。政工干部自身形象如何，直接关系到政工干部的人格力量和思想政治工作效果。作为政工师要保持清醒头脑和斗志，努力提高自身能力素养，为集团发展贡献光和热。
