「淄博企业」淄博：“一企一策”扶持“创新50强”茁壮成长

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本报讯 近年来，淄博围绕培育、激发企业创新活力，着力实施创新型高成长企业扩张计划，进行“一企一策”个性化服务，根据企业特点定制了创新成长的“路线图”，推动“创新50强”企业快速成长，打造新旧动能转换的排头兵。
2017年，“创新50强”企业累计实现主营业务收入、利税、利润分别为180.81亿元、30.44亿元和19.53亿元，分别比上年增长11.51%、13.56%和19.22%，增幅分别比全市平均增幅高7.41、9.16和16.32个百分点。部分企业出现了跳跃式增长。比如安博机械主营业务收入增幅达到95.81%，广通化工利润增幅达到657.99%，山东圣海保健品的纳税总额增幅达到589.33%。
在创新成长性方面，2017年，“创新50强”共获得省级（以上）科技经费997万元，新获批省级（以上）研发平台17个，新申请发明专利227项，新获得省级（以上）科技奖励6个，主导制定各类标准22件。一批企业在创新领域收获颇丰，比如华安新材料除获得2017年省重点研发计划300万元扶持外，还作为主要单位起草了2个国家标准和2个行业标准；凯盛新材料专利申请出现井喷之势，2017年新增发明专利申请达到64件、发明专利授权达到13件。
一大批企业的快速发展得益于淄博近年来实施的“一企一策”扶持措施。
“一企一策”夯实平台载体。淄博将企业研发平台建设作为提高企业自主创新能力的关键环节，鼓励、支持“创新50强”企业新建研发平台，引导已有研发平台提质升级。比如，今年以来，指导华安新材料、英科环保申报了2018年省工程技术研究中心，指导山东海思堡发挥其资源优势筹建“海思堡创客中心”。此外，凯盛新材料2017年获批建设了省工程实验室、省“一企一技术”研发中心，并因此获得了市级研发平台奖励资金50万元。
“一企一策”打造人才方阵。淄博立足全市科技人才现状，采取“突破一点、带动全面”的思路，深入贯彻落实“淄博人才新政23条”，以打造创新型高成长企业高层次人才队伍为突破点，全面激发全市科技人才创新活力。比如，在今年泰山产业领军人才工程申报中，策划推荐了凯盛新材料孙庆民、科汇电力徐丙垠申报战略性新兴产业创新类人才，针对申报过程中出现的问题多次与省科技厅对接，并聘请专家对申报人选进行了针对性辅导，目前两名人才已顺利通过省级答辩及现场考察环节。在高端智力引进方面，淄博还积极推动博润工业、澳大利亚蒙纳什大学与淄博探索共建产业技术研究院，在有效提升淄博环保产业整体水平的同时，将进一步提升博润工业在环保领域的研发实力及成果转化能力。
“一企一策”推动创新研发。近年来，淄博深入实施高新技术产业“铸链工程”，筑牢各领域创新高地，全市现有创新型高成长企业几乎全部位列其中，部分企业甚至“身居要职”，如博润工业、华成集团、派力迪环保、加华新材料、计保电气等企业分别在“铸链工程”中担任不同联盟的理事长或秘书长职务，企业的创新能力一定程度上反映了所属领域的创新环境。同时，淄博还通过扶持项目实施的形式，引导企业加大创新投入，在今年市级科技计划申报过程中，分别推荐天音生物“由金盏菊花制备虾青素系列产品的研究与开发”、新华安得医疗“密闭式药物配置及转移系统（CSTD）研究与开发”项目列入“双十”计划名单，各给予扶持资金100万元；将信通电子“移动物联网管控终端”、华成集团“煤矿智能化瓦斯抽采节能系统研制”、计保电气“智能高压电量数据终端的研究”等项目列入市创新发展重点项目计划，共给予扶持资金160万元，最大限度地为创新型高成长企业优化项目实施环境。
“一企一策”强化高企培育。在淄博现有的57家创新型高成长企业中，有13家还不是高新技术企业。为进一步壮大高新技术企业群体的创新中坚力量，淄博在创新型高成长企业认定管理中，强化了高新技术企业身份的导向作用。同时，启动实施了高新技术企业培育工程，针对13家非高企的创新型高成长企业进行重点培育，纳入了淄博高企培育备选库，列出每家企业的高企培育路线图。今年组织推荐6家企业申报了高新技术企业，其中广通化工、国源电缆已通过第一批高新技术企业公示，尽快补齐了企业创新短板。
据悉，今年以来，淄博还组织全市57家创新型高成长企业开展了政策兑现申报工作，以“2017年主要经济指标高于全市增幅10个点以上”为标准对企业落实奖励。根据“政策兑现方案”，不少企业将获得顶额100万元扶持，力度之大为近年来之最。与此同时，2018年度“创新50强”评价认定工作也已同步开展，将根据企业发展情况对现有创新型高成长企业名单进行微调。可以预见的是，“创新50强”企业将会具备更加持续的高成长速度和更强劲的创新能力，将会成为推动淄博经济社会发展的中坚力量。（通讯员 陈伟）