很多企业为员工统一办理工资卡 原来是因为这样

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现在的社会主流是一个“无现金”支付，支付宝、微信走进了大家的生活，而且影响颇深，深入到了我们生活的每个角落。 可以毫不夸张地说带一部手机可以“走向全球”。 移动支付和银行卡的存在可以满足我们的日常支付需求，大家平时注意到没有， 当我们开始工作时，我们发现大多数公司都有一条习惯规则：加入公司时，必须申请公司指定的银行卡作为薪水卡。 公司为什么要让员工统一申请银行卡呢？ 实际上，这种银行卡中仍然有很多“说道”的东西。 让我告诉你背后的原因。

首先，公司通常有很多员工。 如果不要求员工使用同一家银行卡收取工资，则财务到每个月进行支付人员工资时。 可能需要将资金转至其他银行账户。 这不仅会大大增加公司财务人员的工作量，而且也无法检查工资是否实际转入了自己的账户。 毕竟，如果转移到了错误的帐户，财务人员需要承担大部分责任。

其次，公司每月向员工支付的薪水是一笔不小的数目。 如果将资金分别转移到不同的银行账户，则可能会产生非常可观的跨行转账费用。 但是，如果公司可以与合作的银行每月将固定金额汇入公司账户，然后银行会将资金转入公司员工在银行开设的账户中，这不仅非常方便 银行也将为公司提供某些优惠措施。 为了减少资本支出，公司自然会选择与银行签署合作协议，让员工统一办理该银行的银行卡。

每个人可能都不知道的另一件事是，如果公司与银行有长期合作关系，银行将向公司提供一定金额的 回扣和优惠。 毕竟，银行之间存在竞争。 为了确保用户的黏性，银行还将提出相应的优惠条件。 工资在同一家银行支付。 财务检查账户要方便得多，而且不像检查许多其他银行那样容易出错。 公司检查帐户也更加容易，资金流向一目了然。 毕竟，牵扯到钱的事情没有小事情，如果出错处罚绝对不会轻。

如果公司与银行长期合作，将有利于未来的贷款。 毕竟，公司的发展需要更多的资金，有时，如果资金周转出现问题，有必要向银行贷款。 如果总是选择一家银行进行合作，那么该银行还将根据正常交易提供一些折扣。 这就是公司要求所有员工向同一家银行申请银行卡的原因。

​ 这样，我们就知道为什么进入公司要求我们获得同一银行卡，因为公司和银行之间存在合作的利益关系，这对双方也都有利，而且给公司带来了方便快捷，方便公司的审计和日常账目的检查，减少了很多程序和流程，方便快捷，这种利人利己的事，公司肯定会一马当先，而且还能和银行建立战略合作关系，何乐而不为呢！