企业人力资源预测「我国企业管理现状」
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作者：段超
企业分析服务是指；首先，是通过企业所属的行业业态和市场发展状况进行全面的评估、分析和预测，其次，根据企业的人、财、物、销售收入、结存等方面的配置和运营情况，综合的进行评判企业运营的薄弱环节，提出企业改善经营的意见或建议，再次，通过对企业老板和员工的教育背景、家庭环境进行全面的背调和分析，找出企业运营过程中，执行者和被执行者的执行力度是否执行到位，若执行不到位的，找出症结所在，给出企业解决的思路及办法加以完善，从而提高企业内部的执行力。
国牛人力资源在日常的服务企业过程中，发现许多企业在日常的经营过程中存在着严重的问题，有些是属于老板自身的问题；其中表现为；企业老板管理企业比较死板、循规蹈矩、没有创新，在招才、用才和留才上存在着严重的问题，许多人才插肩而过与企业失之交臂，老板每天为了业务、招聘忙得团团转，最终企业没有人才可用，业绩也逐渐下滑。有些是属于企业所属行业的问题，例如；房地产行业，由于国家调控打压，许多房屋中介无房可卖、陆续撤店，实属市场调控的原因，有的属于企业内部管理机制不健全，没有建立起良好的企业文化，始终处于老板说什么就是什么的状态，没有形成一个完善的内部管理制度和管理流程。诸如此类，原因种种，不胜枚举，企业若想在激烈的市场竞争中始终立于不败之地，是需要从上到下，从里到外，建立健全各项规章制度，规范运营机制，树立良好的企业文化等，才能让企业走上发展和壮大的快车轨道。
国牛企业分析服务，立足国内的中、小、微企业健康持久的发展壮大为己任，全面开展企业综合分析、企业市场预测、企业经营环境分析、企业人财物配比分析、企业市场占有率分析、企业发展前景分析等服务，全面推动和改善中、小、微企业的核心竞争力，延长中、小、微企业生存和发展的经营周期，增加企业销售收入，改善企业内外部经营管理机制。国牛企业分析服务，以优质的服务，低廉的收费，助力国内的中、小、微企业健康成长。
