工作汇报、监控软件、视频连线 居家办公各家公司监控手段有多狠

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最近新冠病毒，再次肆虐，疫情的风险再次加大，居家办公就成为大家日常的工作方式，虽然居家办公也是工作的一种方式，但是作为经历过职场居家办公和远程办公的人，大家都清楚，公司也清楚，一旦居家办公，很多员工的工作质量、工作结果和效果，都远远无法跟在公司上班期间的成果相比。

在公司上班，有些员工还总结了各种摸鱼手段，对于居家办公，没有领导和老板的约束，有些员工像人生开了挂一样，更是摸鱼摸到无法无天。

尤其是很多公司部分岗位的本身考核比较模糊，且公司管理考核制度没有数据化监控的时候，再加上员工的不自觉，员工工作很难出成就，更容易躺平混日子。

结合当下因为疫情原因，很多企业面临的艰难的生存困境，企业不得不想法子提高员工的工作效率。

很多时候，很多公司采取工作在线汇报的呈现给大家，但是很多时候这个汇报完全是水分大于结果，为了更好地监控，其他手段就出来了。

这不，近期知名职业教育机构尚德就被人爆料出来：公司要求员工安装电脑监控软件，该软件每5分钟自动截屏一次。因为该公司的神操作，一下子火了！冲上了各种热搜头条。

除了自动屏幕截屏之外，该公司还被人爆料出来的一个问题，就是因为该电脑监控软件，仅仅支持windows系统，对于那些在家里使用非windows系统，则无法安装，比如苹果电脑，于是需要安装虚拟机来满足监控。

这家公司要求安装监控软件之外，还有人爆料出来，某企业要求工作期间，凡是居家办公的，必须远程视频会议办公，开麦、开摄像头，以保证公司随时可以看到员工的工作状态，这个比视频自动抓取截图还要狠，据这名爆料人称，公司要求不到12点，不允许点外卖。

很多人不是很明白，不管是远程办公，还是居家办公，更或者是在公司上班，只要按时完成工作布置的任务，不就行了，很简单的事情，干嘛那么麻烦？这是典型的不信任员工的表现。

公司与员工，本身就存在管理和被管理的角度，管理与被管理，就存在对立和不信任的成分，但是因为公司目标又跟员工挂钩的，因此有存在利益统一成分。

很多时候，公司的成长和越来越好是依靠部分能力出众的员工的才能变得越来越强，而这部分是少数人，绝大多数是存在躺平更或者是滥竽充数的现象，说到这句话也许子玉会得罪很多人，但是这却是事实。

尤其是在很多公司，有些员工的工作考核无法量化的时候，再加上工作的管理制度存在很大漏洞，而当员工完成不了业绩的时候，很多公司是无法轻易扣员工的工资，因为一旦扣钱，很容易引起员工的投诉和仲裁。毕竟现在员工的法律意识越来越强。

很多企业的管理制度的滞后性，给了一些员工可乘之机，毕竟每个公司都是有一些刺头（对公司而言），为了有利于企业更好地管控，也许这也是企业选择居家办公，采取这样监控的原因之一。

尤其是人是有惰性和偷懒心理的，而且也是需要督促和推动的，尤其是在当下的中国企业，很多时候不是制度管理公司，而是人来管理公司，对于这些企业而言，他们自然会想法子，在员工居间办公期间，对他们进行各种监控。

子玉最后想说的是，其实很多时候，企业可以提前跟员工沟通好，很多时候企业管理存在问题，不是因为制度不到位，而是企业管理者比较懒，不愿意多费心思，多花心思和时间去想，去做。

作为管理者，乃至企业老板，真的需要花时间，多跟员工沟通，子玉相信还是有很多员工很自觉的，尤其是当下的就业环境。