代发工资哪个行最好「公司代发工资」

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现今，90后都开始创业了，创业大潮越发变得年轻化。新成立公司，光有老板可不成，还得有员工，还得为员工开工资、缴社保、扣个税。对于很多“顾不了”这么多的小老板选择市场上的人力资源服务平台代发工资，代参社保无疑是更好的选择，既免去了很多边缘性事物的麻烦，又能节省开支。那么如何甄别市场上靠谱的工资代发平台呢？

选择工资代发平台，你需要擦亮眼，看清这几个标准。

1.平台的合规性。

2.工资代发的服务费用。

3.能否为员工信息保密。

4.能否提供正规发票。

代发工资的流程：其实代发工资的工作量并不大，也不复杂。从流程上看，初次代发前的对接准备工作较为繁复，需要代发平台对公账户的建立和审批，签署代发工资服务协议，以及核实员工工资电子清单、代扣个税，社保等内容。

因为涉及到的内容多，同样关系到了资金安全的问题。所以，选择代发工资平台首先要对平台的资质有严格考核。三个证：营业执照，人力资源服务许可以及劳务资质。

其次，服务内容。工资代发产生的费用包括员工工资，通常情况下还会包含社保费用（企业部分），而这期间产生的服务费同样由用人单位承担。以上三部分费用，代发工资的公司会给用人单位明确说明，并提供正规发票。

第三点就是现在大家较为关注的信息安全问题。能否保证企业信息及员工信息在合作期间不会泄露。

这里提醒大家，找工资代发平台一定要认清以上几点内容，签署相关保密协议。这里给大家推荐亲亲小保。

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