想去华为 应聘哪些要求 听听学长说「进华为有什么要求」

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临近年关，又到攀比年终奖的时候了，而华为、阿里、百度、腾讯等的工资水平一年都在刷屏，让每个上班的都心里痒痒的，羡慕嫉妒恨，而中华有为的文章几乎每天都能看到，这样让大家都想去华为了，下面给大家看看进华为要什么要求，听听学长怎么说，毕竟现在创业赚钱不容易，找个工作可能更简单点。

1、一般有研发岗位和销服岗位，前者对技术的要求更高。

2、华为是一个技术驱动型公司，这显然需要你拥有扎实的技术能力。研发岗位进行机考时的编程语言有c，c，java。如果你需要进入华为，首先得掌握这三门语言之一。

3、如果想进入华为的话，你就要多练习编程。这个编程并不是瞎编，而是按照往年华为考试题目而来。说穿了，就是应试考试。

4、17届来华为的，最低月工资12k，special offer 是2000一档。

5、华为招聘确实算是比较简单的，五轮面试，技术面，机试，群面，心理测试以及终面，感觉稍微有点技术功底，前两面就过了，好多人莫名奇妙会在心理测试被刷掉，而且很多。

6、能加班，肯加班。

总体来讲华为的招聘面试水平在行业算中等的难度，因为招聘数量确实挺大。大学学习，应该按照自己的职业规划和自己专业的课程设置来展开，比如你是通信专业的，课程肯定会涉及电子电路，通信，信号甚至是程序设计等课程，这些在大学是基础课程，但是在工作行业看，就可以分出来很多职位，如软件工程师，硬件工程师，信号处理工程师等等，先把基础课程学好，然后找到自己的兴趣点再深入研究，深入研究就需要多读其他的更深入的技术书籍甚至是英文的研究论文等等，你要是能学到这个程度华为估计会抢着要你的，当然那个时候你的眼界也会更宽阔。