建设产业工人队伍 助推企业高质量发展「基层队伍致力高质量发展」

互联网 2023-01-31 17:22:57

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创立于1997 年的山东东宏管业股份有限公司作为上海主板上市企业,是一家集智能管道系统研发、制造、服务于一体的国家级高新技术企业。公司现有职工1421人,作为民营上市公司,为全面落实全心全意依靠工人阶级方针,切实提高职工队伍整体素质,公司始终坚持“发展中共享,共享中发展”的经营理念,把创新和构建和谐文化贯穿于产业工人队伍建设的全过程,走出了一条符合非公有制企业实际、成果显著的产业工人队伍建设之路。

强化素质提升

提高产业工人思想政治素质和职业技能

推进产业工人队伍思想政治建设。近年来,公司深入开展产业工人队伍思想政治建设,利用公司办公楼电子屏、各厂区宣传栏、党员活动室等,对党的方针、政策进行了广泛宣传。集团工会组织充分发挥思想教育职能,在职工中广泛宣传党的方针政策,坚定职工听党话、跟党走的思想理念,增强了职工的思想政治意识,推进了公司产业工人队伍思想政治建设。

搭建职工职业技能培训平台。公司采取“公开课 专业课 技能培训”等形式组织员工基本技能培训和学历提升教育,成立东宏职业技术学院,开展公开课培训,同时依托高校继续教育,提升职工职业技能。2020年组织79人开展学历提升教育, 71人通过入学考试,23人通过中级工程师和助理工程师专业技术职称考评,员工的知识结构不断改善,为公司高质量发展增强了后劲。

积极开展职工技能和劳动竞赛活动。开展“职工职业技能比武”活动,每年与曲阜市总工会、曲阜市人社局共同举办《圣城工匠杯》东宏集团职工技能大赛,2021年有6名选手获得“曲阜市五一劳动奖章”,形成创新展现技能的共识,营造了“比、学、赶、帮、超”的氛围。

四是弘扬劳模精神、工匠精神。建设劳模创新工作室,组织开展职工技能和创新比赛活动,以员工名字命名了“戚书刚高压抗冲击耐磨弯头”、“王立凯双密封超强连接方式”等为代表的创新成果填补了行业空白。利用企业宣传平台,全方位宣传劳模工匠先进事迹,增强产业工人的获得感。

强化激励机制

拓展产业工人发展空间

公司始终践行 “发展中共享、共享中发展”的经营理念,从薪资待遇、物资待遇、政治待遇、精神待遇等多方面激发职工的劳动热情。

加大投入,提高产业工人待遇。每年产业工人薪资涨幅在15%以上,近几年公司先后兑现创新专项奖金356万元,180人次实行股权激励,奖励优秀职工家庭轿车610辆、商品房88套。

鼓励一线员工向党组织靠拢,提升产业工人政治地位。2020年有85人递交入党申请, 20人吸收为中共预备党员,评选10名“星级党员”。在车间设立党员活动室和先锋示范岗,建设红帆党建工作室,发挥党员模范带头作用。

搭建荣誉平台,增强员工获得感。东宏管业制定了《荣誉管理制度》,按照季度、年度评定优秀新员工、优秀个人、优秀管理、优秀团队等荣誉,“东宏工匠”“东宏勋章”“东宏成就”等奖项;结合党建年终评先树优等工作,评选东宏劳动模范、十大杰出青年、“三八”红旗手、技术能手、优秀员工、先进部门、先进个人等。

强化全员创新机制、和谐文化建设

发挥产业工人主观能动性

深入开展全员创新活动。发动全员为公司发展建言献策,开展各类技能竞赛、金点子征集活动、岗位技能大赛、发明创造评比等活动形成了创新激发创业的氛围。近年来,先后有91.6%的职工参与了各种创新实践活动,累计收到各类团队和个人创新提案1156件,采纳1078件。据统计员工创新提案综合采纳率达到93.25%,先后有416名职工受到公司嘉奖,公司被省总工会评为山东省全员创新企业。 “基于市场需求下的快速研发管理模式实践与应用”获得山东省人民政府颁发的“山东省企业管理创新成果奖”,技术中心入选国家发改委公布的2020年(第27批)国家企业技术中心。

建立健全厂务公开制度。公司本着“用家庭式的温馨关心人”的工作理念,工会积极探索职工民主管理的有效途径,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。通过钉钉群向每位员工及时公开企业各类信息,开启“企务直通车”,利用公众号把厂务公开到车间,充分利用官方网站、OA办公系统、微信公众号、职代会等多种渠道、多层次的信息公开,畅通民主管理渠道,构建和谐文化。

建立由工会负责人挂帅的“和谐驿站”。和谐驿站建设,为员工提供日常劳动调解、心理疏导、自我提升、矛盾调解等服务,解决产业工人在生产经营、生活中遇到的问题,营造“家”文化、“家”氛围。2017年,公司被省协调劳动关系三方办公室授予“山东省劳动关系和谐企业”荣誉称号。

职工所忧,企业所思;职工所思,企业所行。东宏管业一直把服务职工、改善民生、保障权益、构建和谐放在了企业管理的头等大事来抓,让职工与家属共享企业发展“红利”,进一步增强了企业的凝聚力、向力心。公司大力弘扬创新创造,营造全员创新环境,鼓励“成功重奖、失败宽容”,培养勇于创新、敢于担当的产业工人队伍,推动公司的高质量稳健发展,为社会做出更大的贡献。

齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员 孙之状

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