考公务员为什么这么热门「为什么公务员每年都招那么多人」

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刚才看到有人在头条上问了这个一个问题：900多万的大学毕业生竟有200万都在考公务员，为啥公考这么热？

下面我们立足当下看看问题产生的原因？

先来纠正问题中的一个错误，200多万考公务员的大军中绝对不是都从900多万新毕业中来的，有“骑驴找马的”有失业后再找的，有多年没有工作出来找工作的，各种情况多了去了。

究其原因主要有两点：

第一，职业需求。读完书之后，每个学子年龄都不小了，直面而来的生活经费的来源，自己婚姻、将来子女的教育、父母的养老、房贷、车贷都是年轻人要解决的问题，但是这些问题的快速解决只能靠创业，但是近两年的疫情充分证明“创业不是人干的事”。就是现在疫情慢慢回转了，很多餐饮、服装店的生意也是一塌糊涂，这个可以用我的一条微头条证明。

很多实体行业的萧条的原因源自于电商的突飞猛进，实体店不行了，我也来做电商吧，对不起，你很难，你的网店根部就不在app的前5页。那我有一个好的想法，也弄个app创业吧，对不起，你的客户资源非常有限。京东、美团、小红书等都被腾讯投了，因为微信的客户资源是7个亿。想在占有客户资源真得很难。

创业不成，只能找工作了，到了企业后，发现很多私企都是“要有经验的”，作为一名刚毕业的大学生哪来的经验，只能说明私企根本就不想培养人，太“急功近利”。一个忠诚老实的毕业生在一个急功急利的私企面前输得简直没有一点尊严。7万硕士在跑外卖足可以说明这一点。

没办法，得活着，体制内总好些吧，工资虽然不高，但是最起码能让我们有尊严地活着，考公吧。

第二，职业安全感

如果有一份工作，年薪是20万，但是只能干3-5年，还有一份工作，年薪只有8万，可以干到退休，你愿意干哪一份工作？恐怕很多人都趋向于第二种工作，因为很多人对职业安全感的需求越来越强。当下，疫情影响 教育双减 房地产震荡 互联网垄断=企业生存越来越难。企业的不安因素增加，员工哪能有稳定的心理。所以，目前的就业形势是不仅仅新毕业大学生涌向公务员队伍，老毕业也涌向公务员队伍。