雅迪总裁周超「雅迪总经理」

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运营商财经网 段昕妍/文

这些年，雅迪控股一直坚持以“人才强企”战略为核心，不断吸纳优秀人才，副总裁周朝阳的工作履历更是被外界视为企业人才管理经典范本。

周朝阳出生于1982年，是目前雅迪控股年龄最小的高级管理层成员。早在2000年，年仅18岁的周朝阳就加入雅迪，成为了厂里一名普通员工。

众所周知，雅迪创办于1997年，前身是无锡董氏车行公司，主要用于制造摩托车。然而，正是从周朝阳加入的这年之后，随着原油价格的上涨，以及“禁摩令”的发布，雅迪开始转行做电动车。

根据公开资料显示，周朝阳的职业生涯有多个关键时间点。他于2010年、2014年、2016年和2020年，分别升任广东雅迪总经理，集团无锡基地总经理，雅迪销售总经理，以及集团副总裁。

从2020年周朝阳起任雅迪控股副总裁之后，媒体在做集团知人善用的相关报道时，总是少不了周朝阳的名字。从一名普通员工，一步步被委以重任，走向关键岗位。

通过各大媒体的宣传内容来看，周朝阳十分具有主人翁意识。在他还只是厂里一名普通员工时，见天下暴雨，车辆被淋湿，周朝阳选择赶紧找塑料布将车子全部盖好。

钱静红表示：“那时候，我就曾向其他员工断言，总有一天，他会为公司挑起大梁。”

除此之外，周朝阳还拥有踏实进取精神。据悉，他曾为了寻找一种最优的工艺实施方法，挑灯夜读相关理论，进行技术调研。

在工作了好几年后，周朝阳还于2009年获得了武汉理工大学工商管理(线上课程)大专学历。虽然这一学历看起来并没有多么亮丽，但是能在繁忙的工作中抽出时间进行学术进修，无疑也是一种能力。

如今，作为雅迪控股副总裁，周朝阳主要负责集团技术研究中心的工作，为新品研发做出了不小贡献。继2019年雅迪首次研发出石墨烯电池后，去年周朝阳参与研发的充放电循环次数已达1000次左右的TTFAR石墨烯3代电池再次被推出。

但是，值得关注的是，今年，雅迪控股全资子公司江苏大猴电子商务有限公司因违反广告内容管理规定行为及其从属，被无锡市锡山区市场监督管理局罚款2万元。

据悉，当事人在“雅迪电动车官方旗舰店”销售网页宣传石墨烯电池为铅酸电池，实际发货为锂电池。看来，雅迪在搞好研发的同时，消费者的售前和售后服务方面也不能懈怠。