建筑工地招工程管理人员「建筑工地安全员好找工作吗」

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本人从事建筑行业已经将近九个年头了，从一开始半路出家，勤勤恳恳，到现在果断退出，一路走来，五味杂陈，心里话说说，希望有同行看到，慰以心安。

2011年年底我进入了一家不知名的建筑施工企业，我大学学的是电子商务，没办法，毕业那会，整个人才市场都没有相关的职位招聘，那个时候才04年，电子商务还没有发展起来。放到现在可能有点和互联网，电商对口。所以说在这里感慨一句，大学所选的专业太重要了。刚开始进去是经家人介绍的，进去实习，跟着施工技术人员后面实习。同事们都很年轻，刚出校门，那一年我29，他们年纪都比我小，好在相处都还可以，努力学习吧。心里记着家人介绍进来，不能给他们丢脸。

经过一周左右，我已经基本能看懂图纸，结构图建筑图等，也大概明白了技术员该干些什么了，放线啊，测量啊，天天拿个墨斗在地上弹线，那时候总是两手黑黑，仪器很简单，我刚去没几天就都会了，比较难的属于全站仪了，后来才会，因为全站仪只在前期开挖的时候用做定位，后来基本就是经纬仪，水准仪的事情了。一开始我比较好问，就是没不懂就喜欢问同事问题，后来问的多了也就都懂点了，但是同事们都被我问烦了，工地上每个人整天都忙的屁颠屁颠的，买有那个时间去慢慢的教你，只能靠自己摸索，晚上躺在活动板房里面看图纸，看施工视频，我是年前去的，过了一个月就回来过年了，应该讲我实习了一个月，或许各位不相信，我去的时候正逢基础开挖，是筏板基础，人防也有，所以那个基础比较全面，什么管桩，地库的承台什么的都有接触。就在这一个月我基本能独立放线测量了。出了正负零，基本就简单了。该放线放线，该测量测量。

年后再去的时候已经转为正式的技术员了，在这里我还是要感谢我的公司，没有这段经历，我也不会再这一行摸爬滚打好几年。从2012年一直干到2018年，六年里，经历过4个项目，一开始是技术员，后来又幸得领导信任，做了技术负责人。中间听过一年在家，后来又接着干了半年，一直到18年初就离开单位了。

在感谢公司的同时，我们来一起聊聊标题所讲的吧，工地招不到人，建筑业人才流动性太大，当初离职的那一群体又该何去何从？说说我为何离职的吧。我犹然记得有一年我的考勤天数，我们是按照天计工的，一年365天，那一年我签字确认了358天，老婆孩子在家，我在上千公里的项目上，回家的天数两只手数的过来，一开始回来儿子还会很开心，后来渐渐的感觉无所谓了，反之没过几天你又要走了。而且我老婆也很不容易，家里有店要照顾，还要带孩子，我一个人在外面除了工作，家里是一点也帮不上忙。这是我离职的最大原因。家庭原因我想也是众多施工一线人员都面临的问题。在生活和事业之间如何选择，赚钱是为了生活，没了生活赚钱意义何在？没有钱的生活幸福感何从谈起。在这一方面每个人都有自己的选择，所以我们在工地上不难见到那些接近60岁的老施工员，还有那些20几岁的项目经理，这方面的差距不言而喻，可能是学历，可能是关系。或许我一直留在工地，若干年后我可以实现财富自由，转为公司领导层，或者碌碌无为干一辈子总工也不是不可能。也有可能逆袭成为某个分包老板等等。。。众多的选择中，我选择了回家。我努力想在事业和家庭中寻找一座可以连接双方的桥梁，一直在努力寻找，，，很可惜，我到目前为止还是没有找到。区域的发展决定了家乡的人才需求根本就不像大城市那么迫切。而且私人老板居多，干活拿不到钱的比比皆是。这就是行情吧。我相信这绝非是我一个人面临的境遇，而是全国所有从事建筑业朋友都有的烦恼。

没办法，人要生存，鱼和熊掌，焉能兼得.我们可以降低薪资标准，我原来年薪有20 ，在家乡我愿意接受月薪低，哪怕低到只有我当初技术员的待遇，我都可以，我更愿意去甲方，因为甲方时间自由，那样我才有更多时间照顾家里面。或者是本地的施工企业，早出晚归的那种。我身边好多朋友情况都和我差不多。有的一直在公司耕耘，有的却离职创业，有的开滴滴，有的开饭店等等。我相信每个人的选择都是为了自己最初的那个梦想，可是在现实面前，有时候梦想真的只能是梦想了。

我还在努力，我们也一直要努力，我们终究会找到一个点，那个点才是我们所有从事建筑行业人们的平衡点，在事业与家之间。

谨以此文致敬所有奋战在建筑一线的朋友们，努力的我们，未来可期！